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계획화의 의의와 체계, 유형
Ⅰ. 계획화의 의의와 본질
1. 목표에 대한 기여성
2. 계획수립의 우선성
3. 계획수립의 일반성
4. 계획의 효율성(비용과 기여도 측정)
5. 계획기능의 이점
Ⅱ. 계획화의 체계와 유형
1. 계획화의 체계
1) 목
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획의 의의
II. 계획의 유형
1. 장기계획
2. 중기계획
3. 단기계획
4. 전략계획
5. 운영계획
6. 예비계획
III. 계획화의 3단계 과정
* 참고문헌
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체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영관리활동
A. 계획화
I. 계획화의 의의
II. 계획화의 본질
III. 계획화의 목적
1. 불확실성과 변화에의 대처
2. 목표
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의의
II. 계획보고서의 유형 및 기본요건
1. 계획보고서의 유형
2. 계획보고서의 기본요건
III. 계획보고서의 작성단계
1. 아이디어 수집
2. 계획화 3. 계획보고서의 초안 및 작성
1) 계획보고서의 초안작성
2) 계획보고
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계획화의 의의와 본질
1. 계획화의 개념과 중요성
2. 계획화의 분류기준 및 체계
3. 계획화의 수준과 유형
4. 계획화의 단계와 과정
제 2 절 조직의 사명과 목표의 설정
1. 기업의 목적과 철학
2. 사업의 정의
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의의
B. 관리구조의 이중성
C. 경영관리과정
I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘
IV. 동기부여
V. 조정
VI. 통제
D. 현대 경영관리의 중요성
#2 경영관리의 구조
A. 경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
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체계
(1) 사무관리
(2) 정보관리
(3) 사무관리와 정보관리
(4) 현대 사무관리
3. 경영정보 관리체계
(1) 경영정보와 사무
(2) 현대 경영환경과 의사결정
제2장 사무관리 표준화
1. 사무관리 표준화
(1) 사무의 계획화
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의의
1. 지표의 개념
2. 영역별지표와 정책지표
II. 정책지표의 구조와 유형
1. 정책지표의 구조
1) 추구가치에 따른 정책지표의 체계
2) 체계의 구조와 성과에 따른 지표의 체계
2. 정책지표의 유형
III. 정책지표의 개발절차
1. 적용대
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체계의 관리
Ⅰ. 임금체계의 의의
Ⅱ. 임금체계의 결정수준
Ⅲ. 임금체계의 유형
1. 연공급체계
2. 직무급체계
3. 직능급체계
4. 자격급체계
Ⅳ. 특수임금제
1. 집단임금제(group incentive plan)
2. 순응임률제(sliding scale wage plan)
3. 성
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유형으로 사회복지협의회가 하고 있다. 공공서비스 전달체계의 의의
Ⅰ. 행정활동과 공공서비스 전달
1. 사회발전단계와 공공서비스의 전달
2. 행정활동과 공공서비스 전달
Ⅱ. 공공서비스 전달체계
1. 공공서비스 전달체계의 개
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