 |
. 1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
|
|
 |
본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
|
|
 |
고객·매장·본사 모두가 함께 성장하는” 선순환 구조를 만드는 데 기여하는 열정적인 슈퍼바이저가 되고 싶습니다. 감사합니다.
추가 TIP
구체적 사례: 매장 아르바이트, 인턴 혹은 프로젝트에서 어떤 문제를 발견했고 어떻게 해결했으며 어
|
|
 |
점'에 대해 작성해 주십시오.
3. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례를 작성해 주십시오
4. 최근 사회이슈 중 관심 있는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 작성해 주십시오.
|
|
 |
고객이 불편을 겪은 적이 있습니다. 고객의 상황을 진심으로 이해하며 사과하고 대체 음료를 추천했습니다. 매니저와 협의하여 할인 쿠폰을 제공해 불만을 최소화하고, 고객 만족도를 높였습니다. 또한 고객 대기 시간이 길어질 때는 선제적
|
|
 |
고객 모두에게 신뢰받는 영업관리자로 성장해 나갈 것을 약속합니다. 1. 현재까지의 '나'를 한 단어로 표현하고, 가장 중요하게 생각하는 '가치관'에 대해 사례 중심으로 작성해주세요.
2. 조직 내 구성원으로서 '성과'를 거둔 경험이 있
|
|
 |
고객 중심의 혁신적인 해결책을 제시하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량과 열정, 노력에 대해 기술해 주십시오.
2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기
|
|
 |
.
◈ 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술)
◈ 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
|
|
 |
사례를 들어 설명해 주십시오.
7.고객과의 커뮤니케이션에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
8.예기치 못한 문제나 어려움이 발생했을 때, 이를 어떻게 해결했는지에 대한 경험을 이야기해 주십시오.
9.다문화 환경에서의 경험이
|
|
 |
사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment)
본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony)
서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한
|
|
메뉴펼치기
