|
은행의 경영철학
1) 경영철학의 기본원리
2) 핵심가치
3. 국민은행의 인사제도
1) 인력구분
2) 인재경영
3) 인재상
4. 국민은행과 주택은행의 합병
1) 국민은행과 주택은행의 운명적 만남
2) 주택복권에서 로또복권으로
5. 은행 브랜드 경쟁
|
|
|
가장 열정을 쏟았던 활동을 기술하고, 그것을 수행하는 과장에서의 노력, 결과 및 느낀 점 등을 작성하시오.
4.본인의 생활신조 또는 중요하게 생각하는 가치를 기술하고, 그것을 중요하게 생각하는 이유와 일상에서 실천하고 있는 사례를 구
|
|
|
잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오.
3.팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어
|
|
|
고객의 것을 빼앗는 도둑이 아닌 고객에게 베풀어 기쁨을 느끼는 산타클로스가 되어라!' 항상 이 말을 생각하며 타인에게 기쁨을 줄 수 있는 직업을 꿈꿔왔습니다. 그리고 그 꿈을 이룰 수 있는 가장 좋은 직업이 은행원이라고 생각했습니다.
|
|
|
수업무
다. 겸업업무(비은행 업무)
3) 우체국 예금
가. 주요업무
나. 예금상품
4) 일반은행의 시장 및 경쟁 상황
가. 금융산업내 은행의 비중 증가
나. 은행의 대형화
다. 은행의 겸업업무(비은행 업무)비중의 확대
5) 우체국의 시장
|
|
|
자신의 지위보전을 위해 위험투자를 회피하는(risk aversion) 경향을 보일 수 있다.
따라서 ‘주인 있는 은행’론은 위 3가지 유형 중에서 세 번째 전문경영인의 대리비용 문제만을 지적하는 것으로, ‘주인 있는 은행’이 유발할 수 있는 첫 번째
|
|
|
있는 리더십을 통하여 금융계의 선두주자로 자리매김한다는 미래의 비전에 가장 잘 부합되는 문구로 경쟁 은행과의 차별성을 유도
명함 및 유니폼: 친근감있게 직원의 캐리커쳐를 사용한 명함과 안정감 있는 색상의 유니폼
5. 마케팅 전략 -
|
|
|
은행법상 인터넷전문은행을 설립하려는 ICT기업을 비롯한 비금융주력자의 경우, 이들은 심지어 금융위원회의 승인을 얻더라도 의결권을 행사할 수 있는 은행 지분을 4% 초과하여 취득할 수 없다. 이는 인터넷전문은행의 설립에 필요한 산업자
|
|
|
가치관과 매우 부합합니다. 입사 후 저는 중소기업 고객의 금융 니즈를 파악하여 최적의 금융 솔루션을 제공하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 데이터 분석 능력을 기반으로 고객의 요구를 선제적으로 예측하며 IBK기업은행의 경쟁력을 높이
|
|
|
분석
(1) 신한은행
(2) 농협
(3) 씨티은행
4. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. KB국민은행 지속가능경영
(1) 혁신 & 변화
(2) 지속가능 가치 창출
(3) 지속가능 전략 창출
6. 향후 발전 방향
|
|
메뉴펼치기
