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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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최종합격하시길 바랍니다.
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▣면접경험&꿀팁
1차 면접, 2차 면접으로 이뤄졌고 1차 면접에서는 직무관련 주제의 pt 면접과 자소서를 기반으로 한 역량면접이 이뤄졌습니다.
직무 pt 면접에서의 주제는 4차
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최종합격하시길 바랍니다.
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▣면접경험&꿀팁
서류평가 → 인적성 평가 → AI면접 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 최종합격!
각 전형마다 엄청난 배수의 사람들을 뽑기 때문에 각 전형이 크게 어렵지
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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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정보를 교환하는 자리 같아서 어렵지 않았습니다.
1차에서는 플랫폼 관련 기본 개발 지식 위주로 질문하고 2차에서는 인성을 위주로 봅니다.
해왔던 업무, 프로젝트 관련 질의가 대다수를 차지합니다.
기술적으로 질의도 존재하지만, 간혹 난
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최종합격하시길 바랍니다.
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▣면접경험&꿀팁
1차면접 - 인턴실습(2달) - PT면접 2차면접
(1차 면접) 자소서에 기술된 경험(영업/영업관리)에 대해 세세하게 질문합니다.
(1차 면접) 해당 직무에 있어 강점이
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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록
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