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전문지식 1,192건

자기소개서(자소서)의 조건 1. 자기가 잘 나타난 글 2. 객관적인 글(솔직한 글) 3. 논리적 설득력을 지닌 글 4. 표현이 명료한 글 5. 자기(성격, 흥미, 특기)와 지망 대학, 학과와 일치하는 글 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1 1. 성장과정 2
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  • 등록일 2009.07.29
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직무분석과 업적평가가 필요한 관리직과 전문직에 국한해 적용하고 일반 사무직과 생산직은 월급제나 시간급을 적용하는 것이 일반적 추세라는 점에서 글로벌스탠다드를 효과적으로 활용, 체질화하고 우리의 강점을 더욱 강화·발전시켜 우
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  • 등록일 2009.07.18
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관리제도 사례 1. 직급체계 2. 전문가 제도 3. 교육 및 훈련 1) 관리자 교육 2) 전직원 대상 계층 교육 3) 직무와 관련된 기술교육 4. 후계자 육성제도 ?. 기업의 인제 확보를 위한 전략 1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입 2.
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  • 등록일 2008.07.08
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벤처기업 집적시설내 입주기업에 대한 조세지원 2) 입주기업에 대한 입주 자금지원제도 3) 벤처기업 집적시설 지정 및 설치자에 대한 지원 3. 창업사업계획 승인제도 1) 신청대상 2) 제도이용시 이점 및 사후관리 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.07.29
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신용사회 이끌어 가는 기업, ·환경기업정보: 카드 산업현황 ·민병보, Thomas International korea 대표 :채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템 박경규(서강대학교, 경영학 교수) ·박준성(성신여자 대학교 경영학과 교수): 과학적 인사관리 추
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  • 등록일 2002.11.06
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논문 6건

공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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관리 시스템을 구축하여 국내 조선산업의 경쟁력을 강화해야할 것이고, 해외시장에서 자국조선소와의 과당경쟁을 방지하여야 할 것이다. 이러한 생산 패러다임의 전반적인 전환을 통하여 경쟁국 및 후발 업체들과 차별화된 생산방식을 발굴
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  • 발행일 2008.11.18
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정보통신연구진흥원, 2004-08 -Http://www.knit.co.kr -Http://www.lgcns.com Ⅰ 서론 1. 연구목적 및 배경 2. 연구방법 Ⅱ 본론 1. 유비쿼터스의 개황 2. RFID의 개황 2.1 RFID의 발생배경 2.2 U칩의 비교(바코드, 자기코드, IC카드, RFID) 2.3
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  • 발행일 2008.10.27
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관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경
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  • 발행일 2005.05.02
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관리원 강원지원 박정민*, 정연철, 김영욱, 김정환, 김일수, 허병길, 한기석 http://blog.daum.net/prayerha-seed/13072134 로하스의 개념 http://korea.kr/newsWeb/appmanager/portal/news 제 1 장 서 론 제 2 장 웰빙과 식품 제 1 절 소비문화의 변화 제 2 절
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  • 발행일 2009.06.05
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취업자료 337,296건

업무에 임하며, 회사의 비전과 목표에 부합하는 방향으로 나아가겠습니다. 기업의 성장을 함께 이루며, 함께하는 순간도 특별한 경험이 되도록 하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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, 회사의 성장에 기여할 수 있는 인재로 발전하겠습니다. 가진 열정과 책임감을 통해 팀에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
고려신용정보의 일원이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 이와 같은 계획을 바탕으로, 고려신용정보에 입사하여 성과를 이루는 데 기여하고 싶습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
그 과정에서 맡은 역할과 책임을 다하고, 회사의 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 포부로 고려신용정보 AMC지원 직무에서 활약하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
고려신용정보에서 제공하는 모든 기회를 통해 직무 수행에 최선을 다하고, 회사의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 신뢰받는 신용정보 관리자가 되는 것이 제 목표입니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.
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