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인한 레저 및 문화 관련 직업의 증가
주5일제 근무가 확산됨에 따라 여행, 레저 및 스포츠 관련 직업, 그리고 영화, 예술 등 문화관련 직업들이 증가하게 될 것이다.
6) 고령화로 인한 실버 관련 산업 및 직업의 증가
노인집단의 특성과 요구를
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노인개인의 문제가 아닌 사회가치관과 사회 구조적인 문제로서 노인들의 건강관리와 치료, 재활등을 노인복지 상담원제도, 노인결연사업등의 해결책이 제시되어야 한다.
특히 영세노인을 위해 공적 부조대상을 확대하고, 고령자 취업알선,
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화, (2005) 여성복지론, 학헌사
한국경제(2004년10월3일)
한국여성민우회, http://womenlink.or.kr
http://www.kwwnet.org/upload/network/mom.hwp
참고 싸이트: http://women.nodong.net/data/kwwa/edu9711060.hwp Ⅰ. 여성고용의 특성
Ⅱ. 임금에 관한 이론
Ⅲ. 여성노동
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인터넷 활용
월-금
(1개월과정)
취업 전 1개월 교육
2차 정보화교육 계속
취
업
기
간
취업알선
취업확정 / 사업주와 면접 / 직업 업종 배치
수화통역사 파견
지원고용
정기적으로 수화통역사가 파견하여
노사협조강화 및 직무지도
작업활동평
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인 직업재활의 개념
2. 한국 직업재활 사업의 추진 배경 및 체계
(1) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제정 및 변천과정
(2) 법적체계
(3) 전달체계
3. 직업재활의 과정
(1) 직업상담과 평가
(2) 직업교육과 훈련
(3) 취업알선
*지
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취업 상태)
5) 요양보호사의 법정노동시간을 준수, 파견 금지 및 직접 고용 보장을 위한 제도적 정비를 통해 요양보호사의 노동권을 보장해야한다.
- 현재 노인장기요양기관의 인력 배치 기준은 어르신2.5명당 요양보호사 1명이다. 요양시설의
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노인의 가족문제(부 양자와의 관계 악화, 사회적 활동제한, 재정적, 심리적 부 담) 등
4. 사회적 발달의 관심영역
국가적 차원 : 사회보험체계의 완비와 공적 부조제도의 확충을 통한 안정적 소득 기반 보장, 고용기회를 보다 많이 부여.
사
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노동과 가족보호노동에 대한 가치도 인정되어야 할 것이다.
21세기 성주류화를 위한 국민여론 및 전문가 의견 조사(2001)에서도 남녀 모두가
자녀 출산과 양육, 노인 돌보기 등과 같은 주로 여성들이 해온 보살핌노동(care work)의 비용과 책임을
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노인복지서비스가 수용에서 재가서비스로 전환됨과 함께 재가복지서비스는 자원봉사자들의 도움을 많이 받아야 하므로 도시에서는 쉽게 지원받을 수 있으며 한편 도시여성의 취업활동으로 인해 가족구성원이 노인을 돌보기 어려우므로 노
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화
Ⅳ. 여성복지정책의 적용대상
1. 저소득 모자가정
2. 가정폭력 및 성폭력피해여성
4. 윤락여성
Ⅴ. 여성복지의 현황
1. 요보호여성을 위한 복지사업
1) 요보호여성 상담사업
2) 시설보호사업
3) 재가보호
2. 일반여성을 위한 복지사
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