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대한 노동법상의 보호
1) 이주노동자 사업장 변경에 대한 개정 및 대응방안
2) 이주노동자 고용계약기간에 대한 개정 및 대응방안
3) 미등록이주노동자에 대한 개정 및 대응방안
4) 노동허가제의 도입
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용안정직업능력개발사업
150인 미만
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0.25%
150인 이상(우선지원대상기업)
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0.45%
150인 이상 1,000인 미만
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0.65%
1,000인 이상 및 국가지방자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85%
고용보험료 : 임금총액에 보험료율 곱한 금액
산재보험법상 보험료, 업
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노동법（프랑스）
http://blog.naver.com/zayoo_atom/130020197725
Ⅰ.서론
Ⅱ.프랑스 노동법의 발달배경
Ⅲ.프랑스 노동법의 내용
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
* 프랑스 최초 고용계약제도(CPE)
* 35시간 노동제
♣ 참고문헌
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고용할당제의 실시
(5) 개인적인 차원에서의 여성들의 노력
(6) 노동시장의 법 규정의 현실적 적용
2. 나라별 여성고용 현황과 정책
(1) 스웨덴의 남녀고용할당제
(2) 미국의 계약준수제
(3) 프랑스의 보육제도
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기업구조조정과 노동의 불안정화 경향
▷ 최장집, 위기의 노동 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수고용과 고용형태
Ⅲ. 특수고용과 근로자의 개념
Ⅳ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거
1. 근로자성 판단의 원칙과 기준
1) 근로기준법상의 근로
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고용촉진장려금 지급거부처분 취소청구
(14) 정보공개 거부처분 취소청구
(15) 중소기업 전문인력활용 장려금지급거부처분 취소청구
(16) 국가유공자 유족등록 거부처분 취소청구
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조정 및 협력을 증진시키는 것을 목표로 하는 네트웍 개발이 필요하다. 1.우리나라 모성보호제도의 현황
1) 현행법상의 모성보호 규정과 적용 대상
2) 현행법 준수 실태
2. 개선방향
1) 여성건강권에 대한 올바른 인식
2) 관련 법의 개정
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기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
이희성, 정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토, 공법학연구 제5권 제3호
장상환, 김대중정부 구조조정정책의 전개과정과 성격, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문비
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고용허가제의 도입
정부는 외국인노동자의 불법체류를 막기 위해 2004년부터는 산업연수생제도를 폐지하고 고용허가제도를 도입할 것을 계획중이다. 이는 외국인에게 노동3권을 보장할 경우 파업 등의 문제가 발생하거나 임금인상으로 기업
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법제도상이 중대한 결함은 개선되지 않았다. (iii) 단시간노동법 및 근로시간단축법의 주요 부분은 강제력이 없는 노력의무규정이었다. (iv) 파견법의 제정은 노동법의 기본원리를 상치하여 노동법의 변질을 가져오고, 공공직업안정소법의 개
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