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고용보험 체계
구성 체계
고용보험
근거법
고용보험법
적용대상
근로자를 사용하는 모든 사업
수급조건
수급조건: 실직 전 18개월 동안에 고용보험이 적용되는 사업장에서 근무한 기간이 180일 이상일 것
근로의 의사와 능력을 가지고 적극적
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고용보험 피보험자인 재직근로자가 자발적으로 직업능력개발 훈련을 수강한 경우 수강비용을 지원해 주는 제도이다.
근로자 수강지원금 지원 대상 이직 예정인 자로서 훈련 중 또는 훈련 수료 후 1월 이내에 이직한 자. (단, 이직사유가 실업
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고용안정센터의 업무역량 제고
8. 구체적인 사례
* 사례1... 브로커 개입형. 인터넷 구인사이트를 통해 일자리를 찾던 P씨. 쉽게 돈을 벌게 해주겠다며 접근한 L씨의 말에 W사업장에 고용보험이력을 허위로 취득한 뒤 실업급여를 타내는 수법을
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고용상태가 불안정한 근로자를 위하여 당해 훈련을 실시하는 사업주에게 그 비용의 일부와 훈련수당 지급시 소요비용을 지원할 수 있다.
3. 근로자에 대한 지원
노동부장관은 피보험자등이 직업능력개발훈련을 받거나 기타 직업능력의 개발
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라) 이전 신설 또는 증설된 서업의 조업이 개시된 날 현재 당해 지정지역 또는 다른 지정지역에 3월 이상 거주한 구직자를 당해 이전 신설 또는 증설된 서업에 피보험자로 고용할 것
마) 고용정책기본법에 의한 지방고용심의회에서 그 필요성
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인력의 배치
-사업주 및 피보험자 기타 구직자 등에 대한 구인·구직정보 기타 고용정보의 제공, 직업지도와 직업 소개 및 그에 필요한 전문인력의 배치 등의 사업을 할 수 있다.
2) 직업능력개발사업
-피보험자 등에게 직업생활의 전 기간을
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금의 도시자영자에 대한 적용대상확대 과정에서 행정인력의 부족으로 인한 준비부족으로 혼란을 겪고 있다. 정도의 차이가 있을지라도 고용보험에서도 이러한 문제는 동일하게 나타날 가능성이 크다. 실제로 98년 10월부터 대상자가 약 230만
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에 관한 연구지원을 위해 한국노동연구원에 고용보험 연구센터(현재는 노동보험 연구센터)가 1995년에 설치되어 활동을 하고 있다.
<표1- > 고용보험 관리운영체계
<노동부본부>
<지방노동관서>
4. 문제점과 개선과제
고용보험은
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고용확대를 위해 공단 취업알선 시 여성장애인이 30%이상이 되도록 추진한다. 또, IT, 영업, 통신, 금융보험, 마케팅분야 등 여성장애인의 적합직종을 발굴하고 미용업, 인터넷창업, 무점포재택창업지원 등 여성장애인의 창업지원을 위해 노력
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, 음식점 등 대부분의 소규모 사업장이 고용보험의 범위의 사각지대에 놓여있어 근로자의 실태파악이 제대로 되고 있지 않다. 또한 60세 이후에 새로이 고용된 자는 제외하면서 경제활동인구를 15세 이상 65세 미만까지로 보는 것은 모순이 아
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