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보험의 납부 의무는 건설업을 제외한 모든 사업은 고용주가 직접 납부하도록 되어 있고, 건설업의 경우는 원청업체가 하도급업체의 산재보험료를 납부할 책임이 있다. 산재보험에서 건설업 하청업체의 보험료 납부를 원청에서 강제한 것은
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보험기간과 연령 등에 따라 60∼210일까지의 급여를 받을 수 있다.
(1) 실직하였을 때 근로자 지원
퇴직일 이전 18월 중 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 경영사정 등 부득이한 사유로 퇴직한 경우에는 사표를 제출하였어도 실업급
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고용을 법적으로 강제화하는 방안에 대해서도 고려해 볼 수 있을 것이다. 일정규모 이하의 영세사업장에 대해서는 동질적인 사업장들을 통합하여 관리하는 독립적인 산업안전감독관제도를 고려해 볼 수 있을 것이다. 김호경(2002), 산재보험
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보험에 의한 보호. 노동법학.
김진구(2002). 비정규직근로자와 사회보장. 상황과 복지.
노상헌(2008). 노동시장의 변화와 고용보험법의 과제. 동아법학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험와 공적부조
1) 사회보험
2) 공적부조
2. 사회보험
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보험 제도는 국민의 기본적인 삶을 보장하는 중요한 안전망 역할을 하고 있다. 국민연금은 노후 보장을, 국민건강보험은 의료비 부담을 줄이는 역할을 하며, 고용보험과 산재보험은 근로자들의 생계를 보호하는 중요한 역할을 수행하고 있다
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보험인 ‘두루누리 사회보험’이 사회보험 사각지대 해소를 위해 국민연금과 고용보험료를 50%까지 지원해주는 사업도 있다. 한상운;성주호,「두루누리사회보험이 소규모사업장의 저임금근로자에게 미치는 영향」,『연금연구』 제3권 제1호
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고용보험기금에서 지원하여 직무분할 제도의 도입을 촉진하고 실업을 최소화하는 것이 필요하다. 보다 포괄적인 대상에게 충분한 삭감 분의 보전을 제공함으로써 실업을 최소화하는 것이 필요하다.
5. 나의 의견
최근 위기를 맞은 우리나라 4
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고용안정에 기여하는 제도를 도입한 것은 긍정적이나, 이 제도가 고용보험제에 대한 홍보안내서에서 표기된 것처럼 \"인력난에 시달리면서도 기혼여성을 적극 활용하지 못한 사업주\"가 과연 얼만큼 이 제도를 활용할지 의문이다. \'기업 내
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보험 만큼이나 국민 복지 수준을 향상하는데 있어 막역한 역할을 하는 것도 없지 않나 생각해 보았다. 우리나라 사회보험에는 의료, 연금, 산업재해보상, 고용보험이 있으며, 사회보험의 발전전개는 우선 1960년도부터 시행되어온 공무원 및
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보험사업연보 2006/ 노동부)
4) 관리운영체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해보상보험업무와 고용보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 고용지원센터, 산재고용보험법에 규정하고 있는 보
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