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고용보험>
Ⅰ. 보험료의 산정 및 보험료 부담
1. 실업급여는 얼마나 받을 수 있나요?
Ⅱ.실업급여
1. 실업인정이란
2. 실업급여 지급대상자들의 질문
1) 실업급여는 누가 받을 수 있나요?
2) 사업주가 고용보험에 가입하지 않으면 어떻게?
3)
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보험기간 단축 등 수급요건을 완화해, 기존 실업급여 제도의 안전망을 촘촘하게 짜야 한다”고 제안했다.
(2) 폐업한 영세자영업자에게 실업수당을
실업대책에서 소외된 저소득층에 대한 대책도 시급하다. 고용보험 미가입자인 청년구직자나
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Ⅰ. 고용보험 제도의 의의
Ⅱ. 고용보험의 특징
Ⅲ. 고용보험제도 도입배
Ⅳ. 고용보험제도의 개관
1) 적용범위
2) 보험급여
Ⅴ. 고용보험의 사업내용
(1) 실업급여의 개요
(2)실업급여 사업내용
(3) 취직촉진수당
Ⅶ. 고
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고용보험정책의 현황과 문제점 그리고 대안에 대해 알아보았다. 그리고 이러한 고용보험제도의 보완점 중 여성에 대한 차별적 요소들에 대해서도 조금 더 알아보기로 하자.
이러한 고용보험은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 등
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실업급여(구직급여)
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 부작용
3. 보완책
Ⅱ. 구직급여
1. 수급요건
2. 구체적 내용
※관련판례모음
3. 수급기간과 소정급여일수
4. 기초일액과 구직급여일액의 산정
5. 구직급여의 연장지급
6. 구직급여의 지급유예
7. 구
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급여를 증액하는 문제 검토, ③각 사업의 효과를 고양하기 위해 각 사업의 목적을 보다 구체적으로 명시할 필요가 있으며, 고용보험의 각 사업에 대한 평가가 지속적으로 이루어져야 한다고 본다.
고용보험이 정착되더라도 이 제도만이 실업
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실업급여 신청 후 일정 기간 이내에 정규직에 재취업하게 되면 자신의 개인재취업계좌에서 사용하지 않고 남은 잔액만큼 현금으로 재취업보너스를 지급하는 방식을 도입할 필요가 있다.
4) 수요자 중심의 고용보험서비스 전달체계 구축
수
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실업급여의 지급을 정지하고 정지기간이 지난 다음에는 소정의 실업급여를 지급하는 국가가 많은데 비하여, 우리나라의 고용보험법은 실업급여의 수급남용을 방지하고 실업급여가 주는 노동시장에 미치는 부정적인 효과를 최소화하기 위하
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부양가족이 있는 자 : 286.28달러
기본급여 지급기간
○ 제한없음
보험료
○ 전액 정부부담
(실업부조제도로 운영)
관 리
운영기관
○ 정책 : 고용소득부(DEI) 1. 국가 개관
2. 최근 뉴질랜드의 복지개혁 동향
3. 뉴질랜드의 고용보험제도
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급여 반환 부담의 비율은 사업주(80%), 피고용자(20%) 로 한다.
<부칙>2007. 11. 8 제 85345호
제1조 (시행일) 이 법은 공포한 날부터 시행한다.
제 8조 (다른 법률의 개정) ①고용 보험법 일부를 다음과 같이 추가 한다.
제 62조 2항에 대한 추가 법
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