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업의 비정규직 인력관리 방안에 관한 연구, 건국대학교
◎ 장석인(2012), 비정규직 근로자의 직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한독사회과학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업과 비정규직 고용형태
1. 기업의 비정규직
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업조건 확보를 위한 조치
1) 노동대신에 대한 신고
2) 상담 및 지원
3) 근로자파견사업 적정운영협력원
Ⅲ. 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자(여성노동자)
Ⅳ. 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자(건설노동자)
Ⅴ. 일본근로자(일
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고용보험을 주제로 선정하게 된 동기
▣본론
1.산재보험과 고용보험의 정의 및 목적
2.보험적용 및 사업내용
3.문제점과 대책(비정규직 중심)
4.비정규직근로의 개선 방안
5.외국의 산재보험 비정규직 관리
▣결론
▣첨부자료1
첨
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대책의 현황
1. 공공복지대책
1) 행정체계
2) 서비스 내용
(1) 선도보호
(2) 상담
(3) 긴급 상담전화 서비스
2. 민간서비스
1) 민간기구
2) 서비스 내용
-성매매 대책-
(1) 성매매특별법
*기능 및 역할
*분야별 주요 실적 및 향후 계획
*유
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업대책
1. 국무회의에서「종합실업대책」을 확정하여 추진한 후 약 2개월 이상 경과
2. 종합실업대책에서는 실업률을 3%대로 안정시킨다는 중기 고용목표 아래
3. 종합실업대책 추진상황
4. 1/4분기 계절적 실업상승에 대응하여 동절기 실업
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고용창출을 극대화할 수 있는 건설산업이 불황의 늪에서 헤어나지 못하고 있는 현 시점에서 건축물의 리모델링 활성화를 통하여 건설경기의 진작과 국가경제의 활성화를 꾀하기 위해서는 무엇보다도 정부가 적극적으로 나서서 역할을 다해
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고용창출을 극대화할 수 있는 건설산업이 불황의 늪에서 헤어나지 못하고 있는 현 시점에서 건축물의 리모델링 활성화를 통하여 건설경기의 진작과 국가경제의 활성화를 꾀하기 위해서는 무엇보다도 정부가 적극적으로 나서서 역할을 다해
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고용을 중심으로 본 여성노동의 현실과 과제, 재정
- 문유경(1998), 여성실업자와 취업 희망자의 구직행위와 조건, 한국여성개발원
- 박래영(1999), 직업 안정기구의 민영화, 대한 상공회의소 한국경제연구센터
- 부산여성회 여성실업대책본부(199
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업연수 제도의 폐지」는 1.1%, 「고용허가제를 통한 외국인력 유입」이 7.9%에 불과해 현재의 산업연수제도가 연수생을 활용하고 있는 중소제조업체에 많은 도움을 주는 제도임을 나타내고 있음
《 정부의 최우선 대책》
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건설일용, 단순노무 중심으로 일부는 자활지원사업으로 전망을 가지기도 하고 있다. 실제로 공공근로사업에서는 민간에의 위탁이 증가하여 3단계사업에서는 총 78개 단체에서 44억 규모의 공공근로사업을 위탁받아 수행하였다.
고용안정조직
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