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고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로서 국가 또는
지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사한 경력이
있는 사람
다) 「의료법」에 따른 의료인
2) 상담원: 1)가)부터 다)까지의 어느 하나에 해당하는 사람으로서
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고위공무원단의 경우 평가관대화가, 성과계약 등 평가제의 경우 평가 불공정성이 문제되었기 때문이다. 이의 해결을 위해 성과평가의 종합시스템구축, 제3의 평가기관 설립, 위원회 등을 통한 외부전문가의 평가도입 등이 유용할 것이다. 또
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고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자
2.보험자인 공단의 의무
1)국민건강보험공단의 기존업무 활용( 제48조 )
-장기요양보험가입자 및 그 피부양자와 의료급여수급권자의 자격관리
-노인장기요양보험료의 부과 징수
2)장기요양사업 수행
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고위공무원단에 속하는 일반직공무원"으로 한다.
<16> 내지 <68>생략
부칙 <법률 제8112호, 2006.12.28>
①(시행일) 이 법은 2007년 7월 1일부터 시행한다.
②(기존의 의료급여를 받고 있는 차상위자의 장제급여 실시에 관한 경과조치) 이
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1. 정책홍보관리실
① 기획총괄팀 9
② 인사조직팀 17
③ 법무지원팀 8
④ 홍보기획팀 9
⑤ 예산총괄팀 12
⑥ 투자심의팀 9
⑦ 정보화기획팀 17
⑧ 국제협력팀 10
2. 국토균형발전본부
① 국토정책팀 11
② 수도권정책팀 9
③ 지역발전정책팀 13
④
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대륙법과 반대의 특징을 가지고 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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고위공무원단 제도)
- 피터스의 신축적 정부와 시장적 정부 모형의 요소
③ 재무관리
- 총액배정, 자율편성(top down)예산제도(신축적 모형 요소)
- 주민소송제도, 시민의 예산감시제도 (참여적 정부 모형 요소)
④ 정책관리
노사정이 대표적 사례
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고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구한다.
3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리
(1) 현황: 개방형 직위에는 순수 개방형 직위와 책임운영기관장이 포함되어 있는데, 책임운영기관이 추가지정 되면서 이미 지정하여 공시한
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고위공무원단의 경우 1999년부터 2년간 공개경쟁을 통하여 공석의 3분의 2가 외부에서 충원되었으며, 100명 이상의 전직자(secondee)가 주요 보직을 맡았고, 2001년에는 4000여개의 교류기회가 제공되기도 하였다(Mallaband, 2002:150).
3. 직업공무원제의
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고위 관리직에 고위공무원단제도(SES)가 도입되기도 했으나, 아직도 우리사회는 정치경제 분야를 막론하고 인물에 의한 인사가 관행처럼 행해진다. 쉽게 얘기하자면 군대 축구시합에서 상도동 조기축구회 스트라이커였던 김이병이 골키퍼를
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