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인턴, 「www.work.go.kr/intern」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 문제점
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 현황
3. 졸업을 미루는 대학생들
Ⅲ. 우리나라 정부 고용대책 소개
1. 일-학습 병행제
2. 해외취업 지원 정책(K-move사업)
3. 중소기
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고졸 미진학청년층의 고용·실업현황과 정책과제, 한국노동연구원, 2003
Higgins·Niall : 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 특성
1. 신체적 특성
2. 지적-정서적 특성
3. 심리적 특성
4. 사회적 특성
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통하여 저는 모든 일에 부지런하고 성의를 다하는 것이 습관이 되었으며, 그러다보니 무언가를 할 때 완벽하게는 하지 못해도 끝까지 최선을 다하려고 하는 모습이 자연스럽게 몸에 베었습니다. 아르바이트를 해도 최대한 오래 하려고 하고
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고졸청소년실업의 현황과 대책에 관한 연구
-인터넷 사이트
http://www.mofat.go.kr/singapore.htm
http://www.ite.edu.sg/
http://www.sg/careers.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호주의 TAFE
1. TAFE의 기능
2. TAFE의 교육과정 및 특징
Ⅲ. 싱가포르의 직업교육훈련
1. VITB(th
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말부터 본격화된 고졸 인턴 확대와 같은 정부정책과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다. 1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 문제점
3. 한국의 비정규직 근로자의 실태
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고졸자를 위하여 인턴제, 정보화요원활용 등의 대책을 중점 시행
③ 겨울철 공사중단 등으로 쉬고 있는 건설일용직 근로자에게 직업능력 향상을 위한 훈련 실시
④ 겨울철 노숙자 보호대책의 강화
3. 예산 소요는 기 책정된 예산 범위 내에서
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고졸이하
파트타이머
대졸이상
전문대졸
고졸이하
계약직
대졸이상
전문대졸
고졸이하
고용형태
배치부서명
담당업무명
평균
나이
평균근속
이직률
해당 인원
1개월미만
3개월미만
1년
미만
3년
미만
3년
이상
인턴사원
대졸이상
전문대졸
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고졸, 대졸 신규 졸업자들을 인턴사원으로 채용하는 기업에게 상당금액의 채용보조금을 지급한 후 만약 이들의 정규채용이 늘어나면 채용장려금을 지급하는 것도 고학력 실업자들의 취업을 적극적으로 늘리는 길이라고 생각된다.
8. 실업통
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인턴제도 효과적 정착의 대책
- 정부지원 인턴제는 취업난에 처한 대·고졸 청년층에게 단기적으로 일시적 근로경험 기회를 마련해 주면서 부분적으로 생계보조 효과를 갖는 한편, 정기적으로는 정규취업으로의 전환을 도모하기 위한 정책이
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인턴 702명, 고졸채용 30%).
b. 해외 원전수출 사업 3%에서 50%로.
c. 회사 총 비용의 약 85%를 차지하는 전력구입 및 구매비용을 절감.
d. 기술개발에 투자하여 기술 경쟁력을 대폭 강화할 계획.
한전 미션
전원 개발의 촉진과 전력 수급의 안정
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