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준비(6.0%) 등이 뒤를 이었다.
IMF이후 대규모 인력삭감
-> 최근 퇴직관리에 대한 관심 증대
회사주도로 단기적 관점에서 실시되는 구조조정
->인력구조조정의 후유증이 심각
사후 대응형 퇴직관리에 국한
-> 퇴직자에게 실
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3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
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하나
2. BEST 자기소개서 둘
3. BEST 자기소개서 셋
4. BEST 자기소개서 넷
Ⅲ. BEST합격 예문 분석을 통한 자기소개서 작성요령
1. 자기소개서의 개념과 중요성
2. 좋은 자기소개서의 조건
3. 자기소개서의 내용
4. 자기소개서에 사용할 수
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입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여 정규직으로 전환이 가능하도록 노력함
과도한 욕심은 과감히 버릴 것!
No Pains, No Gains!
Soo Yeon Fighting! Ⅰ. 내가 가야할 길이 사회복지가 맞는가?
1. 사
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입사지원서 작성이 원칙.
단, 채용 분야에 따라 지원방법을 달리 할 수 있다.
▶ 채용문의
채용에 대한 문의사항은 당사 홈페이지dlm 채용FAQ와 이메일문의(recruit2@gscaltex.co.kr) 를 이용할 수 있다.
● 공장 투어
공장투어안내
GS칼텍스 여수공장에
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투어 및 리프레쉬 캠프
회사차원의 휴무일을 통해 신세대 감각에 맞는 바다여행, 영화감상, 야구경기 응원 등 여러 가지 테마여행의 기획으로 캐스트들에게 자기개발과 재충전 시간을 갖게 해주고 있다. 리프레쉬캠프는 전 사업부의 미혼남
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신입사원 때 제 별명이 ＇농업적 근면성＇이었습니다. 좀 이상한 별명인데 이유는 제가 저희 회사에서 항상 제일 먼저 출근하는 직원이었거든요. 한 3년정도 그렇게 하니까 ＇저 놈은 농사지으면 더 잘 할 놈＇이라고 사장님이 붙여준 별명입
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신입사원 때 제 별명이 ＇농업적 근면성＇이었습니다. 좀 이상한 별명인데 이유는 제가 저희 회사에서 항상 제일 먼저 출근하는 직원이었거든요. 한 3년정도 그렇게 하니까 ＇저 놈은 농사지으면 더 잘 할 놈＇이라고 사장님이 붙여준 별명입
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신입사원 교육과정과 경력사원 교육과정으로 나누어진다.
입문자 교육시스템
신입사원 입문 교육체계
신입사원은 우선 첫 번째로 2주동안 그룹 입문교육을 받는다. 이 교육을 통하여 신입사원들은 CJ가 요구하는 인재가 어떤 인재인지에 대
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준비, 진행과정을 간략하게 소개
3. 남이섬에서 새롭게 느끼거나 알게 된 내용
1) 문화상품으로 재탄생
2) 친환경적 시설
3) 자연을 훼손하지 않는, 자연과 어울리는 생태계 관리
4) 지속가능한 관리
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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