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고용보험의 문제점을 보면, 고용보험이 도입된 배경은 90년대 신인력 정책에 의한 산업구조조정의 일환이었고, 저부담에 의한 저복지의 제공을 기초로 사회보험보다는 취업지원의 성격을 가진 고용보험제도를 채택하게 되었고, 제도설계에
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회복지정책의 일환으로 풀이된다. 고용보험제도는 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주 지원
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보험
1. 산업재해보상보험의 개념 및 의의
2. 적용대상
3. 급여의 종류
4. 재정부담
V. 고용보험
1. 고용보험의 개념 및 의의
2. 적용대상
3. 고용보험사업의 좆ㅇ류
4. 재정부담
VI. 노인장기요양보험
1. 노인장기요양보험제도의
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고용보험제도하에서의 고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구』, 한국노동연구원, 1996.
김재원, 『중·고령자의 직업안정을 위한 정책과제』, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 1998.
노동부, 『고령자 고용촉진』, 장애인고용과 미발간 자
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보험제도에서 적절한 급여를 받기 위해서는 성인인지체계로의 개선이 필요하다. 산업구조 변화에 적절히 대응하는 거시적 차원에서 시급히 이뤄져야 한다. 이에 대한 개선 방향은 다음과 같다.
우선 여성고용률이 높은 영세사업장에 산재보
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제도 손질과 함께 사회보험에서 지급해야 한다. 현재 산전후휴가와 육아휴직급여를 지급하는 재원인 고용보험은 사업주가 보험료 상당부분을 납부하고(기업규모에 따라 0.7∼1.3%), 근로자가 실업급여 부분 보험료 50%를(0.45%) 납부하고 있다.
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제도이다. 이러한 제도가 지속적으로 발전하고 더 많은 사람들에게 혜택을 제공할 수 있도록 사회적 관심과 지원이 필요하다고 본다.
3. 결론
고용보험법상 취업촉진수당은 실직자들이 재취업을 할 수 있도록 다방면에서 지원하는 제도적 장
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고용보험법, 고용보험시행령, 고용보험법시행규칙 (http://www.lawnb.com)
*목 차
1. 고용보험제도 (Employment Insurance)
2. 고용보험
3. 고용보험의 목적
4. 고용보험의 생성배경
5. 고용보험 연혁
6. 고용보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운
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이의 있는 자는 고용보험심사위원회에 재심사 청구할 수 있음.
Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법
1. 의의와 목적
- 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 관한 법.
- 퇴직 후 근로자의 안정적 노후생활을 보장하기 위한 법
- 종래의 민간기업의 퇴
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제도
2. 우리나라 사회보장제도의 문제점
1) 사회보험의 문제점
(1) 국민연금제도의 문제점
(2) 건강보험제도의 문제점
(3) 고용보험제도의 문제점
(4) 산재보험제도의 문제점
2) 공공부조의 문제점
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