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보험의 형태를 이루게 된다. 즉 업무상의 재해에대해서는 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해서는 건강보험 또는 질병보험,폐질·사망·노령 등에 대해서는 연금보험, 그리고 실업에 대해서는 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이
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보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원연금법
군인복지연금법
사립학교교원연금법 등
국민기초생활보장법
의료급여법
부랑인보호지침
국가유공자등 예우 및
지원에 관한 법률
의사상자예우에 관한법률
재해
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제도란
2. 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조
1) 국민연금제도
2) 건강보험제도
3) 고용보험제도
4) 산업재해보상보험제도
5) 국민기초생활보장제도
3. 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조의 향후 과제
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참
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고용되는가에 따라 결정된다고 본다. 내부노동시장과 외부 노동시장, 또는 핵심부문과 주변부문으로 분절되어 내부 노동시장(internal market)에 고용된 노동자의 경우에는 안정적인 높은 임금을 획득 할 수 있는데 비해, 외부 노동시장(external mar
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보험료율을 산재발생 빈도에 따라 증감 조절
④ 사무집행에 관한 비용과 보험급여비용에 대해서는 일부 국고가 부담
2) 관리운영 : 1995년 7월 1일 실시된 고용보험제도의 운영을 노동부가 직접 관리 하게 됨에 따라 그 이전 노동부가 관리하던
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고용보험법(1993), 여성발전기본법(1995),청소년보호법(1997), 정신보건법(1995)
국민의료보험(1997)
13) 김대중 정부(1998.2.25~2003.2.24)
- 생산적 복지, 적극적 노동시장정책
- 의약분업, 의료보험제도 통합, 국민기초생활보장법(2000년)
14) 노무현 정부(20
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보험제도의 변화와 시사점」, 김소영, 한국노동연구원, 2005
· 「국제노동정책동향 자료집」,노동부 국제노동정책팀,2006
· 노동부 홈페이지 www.molab.go.kr Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업급여
1) 실업급여의 개념
2) 실업급여의 종류
① 구직급
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보험제도의 변화와 시사점」, 김소영, 한국노동연구원, 2005
· 「국제노동정책동향 자료집」,노동부 국제노동정책팀,2006
· 노동부 홈페이지 www.molab.go.kr Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업급여
1) 실업급여의 개념
2) 실업급여의 종류
① 구직급
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할 때이다. Ⅰ. 서론
-주제 선정 이유 및 목적
II . 본론
-부의 양극화 현상과 빈곤층의 실태
-빈부격차와 빈곤해소를 위해 시행되고 있는 현 복지 정책
① 국민기초생활보장제도
② 고용보험제도
③ 근로장려세제
III . 결론
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험제도를 구축합니다. 최근 고용보험의 모성보호 기능이 강화됐지만, 앞으로는 여성뿐 아니라 사회구성원 모두가 동시에 일하고 가사분담도 하며 양성평등을 높일 수 있도록 사회적 지원을 강화한다.
셋째, 노동시장에서 전반적인 차별을 없
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