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보험자=보험가입자). 제2자(의료기관). 제3(보험자=보험관리공단)
7)진료비 지불제도
1.인두제: 주민 수에 일정금액을 곱하여 지급
2.봉급제: 기본급을 지급
3.행위별수가제(우리나라): 동일한 질병이라도 의료인의 행위에 따라 수가가 다르게 지
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. 또한 연말정산, 퇴직정산, 수당 계산 등 다양한 요청사항에 대해 ‘AXA만의 응답 표준’을 수립해, 구성원이 신뢰할 수 있는 Payroll 파트너로 자리매김하겠습니다. AXA손해보험 People Experience팀 급여(Payroll) 담당자 자기소개서 지원서
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도전은 무엇이라고 생각합니까?
가장 큰 도전은 사용자 신뢰 확보와 규제 준수라고 생각합니다. 보험은 금융 중에서도 규제가 가장 강력한 분야이므로, 혁신을 추진하면서도 제도적 안정성을 확보해야 합니다. 동시에, 개인정보 보호와 보안
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: 보험영업관리
자기소개 [400자 이내]
[저는 페이스메이커입니다]
장점 [200자 이내]
[역지사지를 아는 사람]
보완점 [200자 이내]
[리더보다는 참모스타일]
지원동기 및 포부 [500자 이내]
[찬란한 유산]
[HOW를 생각하는 사람]
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제도가 있다면?
15 최근 보험관련 이슈, 기사에 관련하여 말하고 관련 생각 말함
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 KB손해에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 의견 차이나 갈등 등을 효율적으로 해결한 경험이 있
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제도가 있다면?
15 최근 보험관련 이슈, 기사에 관련하여 말하고 관련 생각 말함16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 흥국화재에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 의견 차이나 갈등 등을 효율적으로 해결한 경험이
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보험 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 공통직무
21 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 현 정부의 금리 정책 관련 보험사업에 미칠 수 있는 영향 및
나아
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속 장기보험부문 1위, 소비자보호 우수 금융회사 금감원 민원평가 6회 연속 최고등급, AM Best 사로부터 A등급 등의 각종 평가지표로부터 확인할 수 있는 사실들이었습니다. 이외에도 1인 1자격제 등을 포함하는 신육성제도를 통해 경쟁력 있는
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1 우리는 절대적으로 고객사에 의지하는 사업이다. 하지만 본인은 고객을 우선시 할것인가 회사를 우선시 할것인가?
2 보험이 뭐라고생각하며 생명보험과 배당제도가 사라진이유
3 본인이 관리하는 매장에서 고객이 무작정 세일해달라고 요
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보험 상품 기획에 참여하고 싶습니다. 장기적으로는 글로벌 공급망 변화 속에서 한국무역보험공사를 ‘세계적 리스크 관리 기관’으로 성장시키는 데 기여하고자 합니다. 예를 들어, 아시아 신흥국과 아프리카 시장의 리스크 데이터를 체계
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