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AXA손해보험 People Experience팀 급여(Payroll) 담당자 자기소개서 지원서
본문내용
며, 채용, 인사발령, 복리후생 운영 등 HR 전반 업무에도 참여해 본 경험이 있습니다. 향후에는 Total Rewards 영역에서의 전략 설계에도 기여할 수 있는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다.
10. AXA손해보험의 급여 담당자로서 첫 6개월간의 목표는 무엇인가요?
첫 6개월은 현 시스템과 정책을 최대한 빠르게 숙지하면서, 현재 운영 중인 급여 프로세스에서 개선이 필요한 부분을 찾아내는 것을 목표로 하겠습니다. 동시에 각 부서별 특성과 구성원의 고용 형태, 수당 체계를 파악하여 급여 오류를 사전 예방할 수 있는 기준을 세우겠습니다. 또한 연말정산, 퇴직정산, 수당 계산 등 다양한 요청사항에 대해 ‘AXA만의 응답 표준’을 수립해, 구성원이 신뢰할 수 있는 Payroll 파트너로 자리매김하겠습니다.
10. AXA손해보험의 급여 담당자로서 첫 6개월간의 목표는 무엇인가요?
첫 6개월은 현 시스템과 정책을 최대한 빠르게 숙지하면서, 현재 운영 중인 급여 프로세스에서 개선이 필요한 부분을 찾아내는 것을 목표로 하겠습니다. 동시에 각 부서별 특성과 구성원의 고용 형태, 수당 체계를 파악하여 급여 오류를 사전 예방할 수 있는 기준을 세우겠습니다. 또한 연말정산, 퇴직정산, 수당 계산 등 다양한 요청사항에 대해 ‘AXA만의 응답 표준’을 수립해, 구성원이 신뢰할 수 있는 Payroll 파트너로 자리매김하겠습니다.
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