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신공공관리의 정부모형 /
Ⅳ. 행정개혁의 저항원인과 극복방안 /
1. 저항의 원인 /
2. 저항극복의 전략 /
Ⅴ. 바람직한 행정개혁 전략 /
1. 이명박정부의 5대 국정지표 /
2. 행정개혁의 전략 /
Ⅵ. 결 론 /
□ 참
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한계가 드러난다. 우리는 이러한 한계에 능동적인 성찰적 도입이 필요할 것이다. Ⅰ. 신 공공관리론의 의의
Ⅱ. 신 공공관리론의 등장배경
Ⅲ. 신 공공관리론의 특징
Ⅳ. 신 공공관리론의 한계
Ⅴ. 우리나라에서의 시사점
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론
Ⅱ. 거버넌스와 신 공공관리의 개념정의
1. 거버넌스의 개념 및 특징
2. 신 공공관리론의 개념 및 내용
3. 거버넌스와 신 공공관리의 관계
Ⅲ. 참여정부의 국가발전전략
1. 선진한국의 새로운 전략
2. 참여정부의 정부혁신
Ⅳ. 결
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관리의 의미
2. 관리프로그램
OECD
Massey
Hood
Ⅲ. 신 공공관리에 있어서 관리 이론적 기초
1. 관리 이론적 기초
2. 공무원과 정치인과의 관계
3. 새 계약정신
Ⅳ. 관리주의의 비평
1. 관리주의의 경제적 기반
2. 민간관리에 있어서 주요한
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관리(MBO)의 의의 및 내용 제6장 공공조직의 성과점검게체 제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해 제8장 전략적 관리의 이해 제9장 보상과 관리시스템의 연계 제10장 리더십 이론 제11장 정보화와 팀 제12장 공공부문에서 팀의 적용 제13장 신공공관
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관리(MBO)의 의의 및 내용
제6장 공공조직의 성과점검게체
제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해
제8장 전략적 관리의 이해
제9장 보상과 관리시스템의 연계
제10장 리더십 이론
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공
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관리(MBO)의 의의 및 내용
제6장 공공조직의 성과점검게체
제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해
제8장 전략적 관리의 이해
제9장 보상과 관리시스템의 연계
제10장 리더십 이론
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공
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관리(MBO)의 의의 및 내용
제6장 공공조직의 성과점검게체
제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해
제8장 전략적 관리의 이해
제9장 보상과 관리시스템의 연계
제10장 리더십 이론
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공
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주요 관심분야는 인사행정, 소비자학, 공공관리론, 정보화이슈 등이며, 최근의 발표논문으로 \"Isomorphic and Idiosyncratic Characteristics of Social and Natural Science\"(1996), \"가상조직의 등장과 조직연구에의 이론적.실천적 함의\"(1997), \"신제도경제학의
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론적 접근방법
3.생태론적 접근방법
4.행태론적 접근 방법
5.후기행태주의
6.체제적 접근방법
7.공공선택론적 접근방법
8.현상학적 접근방법
9.신제도론적 접근방법
제 2절 행정학의 주요 이론
1.행정이론에 대한 개관
2.신공공관리론
3
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