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신뢰, 전문가적인 몰입, 공직의 자긍심)의 훼손, 분파주의 경향에 따른 비판적 이해의 약화를 지적한다. 황윤원 (2003) 「정부개혁론(외국사례중심)」. 박영사. p 214~217.
9. 신공공관리의 비판 및 한계점
첫째, 시장경쟁에 기초한 효율성은 지속적
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2 절 클린턴 정부의 개혁
제 3 절 Bush 행정부의 행정개혁
제 3 장 결 론
제 1 절 미국 행정개혁의 시사점(클린턴 행정부 중심)
제 2 절 한국행정개혁의 문제점 및 그 개선방향
(클린턴 행정부를 기준으로)
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관리정책현황
5. 교통수요관리의 이론
1) 혼잡세 이론
2) 통행행태 이론
6. 교통수요관리의 적용기법
1) 통행시간대의 변경
2) 통행수단의 변경
3) 통행경로의 변경
4) 통행발생원의 조정
7. 결론 및 과제
* 참고자료 *
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론의 특징
(2) 특성이론의 의의
(3) 특성이론의 문제점
(4) 특성이론의 최근 연구경향
2) 행동적 접근(행동이론)-------------------------------------------7
(1) 행동이론의 특징
(2) 행동이론의 전개 및 연구결과
(3) 행동이론의 기여도
(4)
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론 ……………………………………………… 3
⑴ 과학적 관리론 / 3
⑵ 일반 및 산업관리론 / 3
⑶ 행정관리론 / 4
⑷ 고전적 조직이론의 공헌과 비판 / 4
3. 신고전적 조직이론 …………………………………………… 5
⑴ 시대적 배경 / 5
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008), 일하는 정부-현장으로 달린다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이명박 정부 조직개편의 기본방향과 특징
Ⅲ. 개편된 정부조직
Ⅳ. 주요부처 조직개편 사례
Ⅴ. 일본 사례와 비교- 일본의 조직개편
Ⅶ. 대부처주의 조직 통폐합의 문제점
Ⅵ. 개선방안
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작업의 내용
※NPR의 ‘보다 효율적인 정부의 창출’
IV. Bush대통령의 행정개혁
1. 행정개혁의 필요성과 방향
2. 세부 개혁방안
3. 부시 정부의 행정개혁의 내용
V. 미국의 행정개혁에 대한 평가
VI. 결론(우리나라에게 주는 시사점)
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실질적 활용을 위한 제도적 장치 마련
- 워크아웃제도 시행을 위한 예산의 확보
- 책임소재의 명확화
- 주최자의 리더십을 강화하는 교육이 필요함
- 구성원을 대상으로 의사결정과정에 대한 교육이 필요함
Ⅵ. 결 론
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봉사모형 개발
3) 욕구와 관련된 프로그램 개발
4) 지역사회와 연계강화
5) 평가제 도입
6) 적절할 인정과 보상을 통한 자원봉사자의 지속적 사후관리
3. 우리나라 자원봉사활동의 방향에 대한 견해
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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관리능력 구비
④미래지향성과 창의성
⑤성취의욕성과 고도의 전문가적 능력
⑥변동유도능력
⑦조직·직무에 대한 충성 ◈행정학적 개념
◈공공성과 합리성
◈정치와 행정
◈정부의 팽창요인
◈현대행정의 특징
◈행정수요
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