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워크아웃제 개념. 문제점. 실태. 발전방향. 효과성
워크아웃제도의 시행에 그 효과를 발휘하지 못할 수 있다. 셋째, 워크아웃이란 특정문제에 연관된 사람들이 모여 의사결정을 내리는 과정이므로 이해관계자간에 의견 상충이 존재할 수 있다. 넷째, 의사결정에 관여하는 사람들이 많기 때문
워크아웃제 workout
,
워크아웃 공직과 행정
,
워크아웃제 개념. 문제점. 실태. 발전방향. 효과성
,
페이지
6페이지
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1,000원
등록일
2005.08.24
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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