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사회적 기능을 향상시키고 유지하기 위해 직접적 및 간접적 개입방법을 활용하여 일반적 수준과 전문적 수준에서 활동하는 것을 말한다. 이 기준에 의하면 사회복지전담공무원은 수급자격결정자의 역할과 전문사회복지사의 역할을 동시에
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공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용은 침해할 수 없다.
※이 내용은 민간 사회복지사와 사회복지전담공무원 모두에 해당하는 내용이다. 사회복지전담공무
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사회복지에 대한 이해정도와 외부로부터의 자원동원능력을 지닌 민간부문 복지기관장의 역량개발이 필요하다고 보여진다.
3. 사회복지전담 공무원의 자세
사회복지전담 공무원은 스스로 복지사회를 구현하는데 있어 첨병과도 같은 역할을
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사회복지사의 부정적 감정의 집합체인 소진에 영향을 미치는 것을 종합하여 보았을 때 사회복지사에게는 적절한 휴식이 필요하며 이를 기관의 내규나 지방자치단체 등의 조례로 명문화 하여 경력에 따른 차등 리프레쉬 휴가를 제공하고 소
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사회복지서비스를 실행하는 기관은 사회복지법인 및 사회복지시설과 시군구읍면동에서도 담당하고 있다. 사회복지법인이나 사회복지시설에서는 사회복지사가 사회복지사업을 담당하고, 시군구읍면동에서는 사회복지전담공무원이 사회복
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사회복지전담공무원의
업무수행에 협조하여야 한다. [사회복지법제론] 사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오.
전문직으로서의 사회복지사와 자격제도
1. 전문직의 정의
1) 업무의 공공성
2) 업무의 전문성
3) 신뢰
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복지전담기구의 설치-사회복지사업에 관한 업무를 효율적으로 운영하기 위하여 필요한 경우 시군구 또는 읍면동에 복지업무를 전담하는 기구를 따로 설치할 수 있음
⊙사회복지전담공무원-사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 시
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사회사업은 왕따나 부적응과 같은 학교 청소년 문제를 해결하는데 효과적인 성과를 보이고 있으며, 군장병의 군생활문제를 예방하고 원만히 군복무를 수행할 수 있도록 지원하는 군사회복지사제도가 준비되고 있다.
14) 우리 이웃 모두의 친
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사회사업은 왕따나 부적응과 같은 학교 청소년 문제를 해결하는데 효과적인 성과를 보이고 있으며, 군장병의 군생활문제를 예방하고 원만히 군복무를 수행할 수 있도록 지원하는 군사회복지사제도가 준비되고 있다.
14) 우리 이웃 모두의 친
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사회복지분야 학자로서 일정기관 현장실무경험이 있는 자. 사회복지사로서 현장 에서 일정기간 이상 실무를 경험한자. 사회복지전담 공무원으로서 일정기간이상 근무중인자로 자격을 부여해야할 것이다.
3)합리적인 평가지표의 개발
·설명
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