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공공부문구조조정의 문제점
1. 구조조정의 기본 방향은 신자유주의, 국제금융자본에 대한 국민경제의 굴복이다
2. 군정·개발독재, 비민주적 과거 정권의 유산인 구조화한 관료주의를 바로잡지 못했다
3. 일방적인 노동자 공격, 하위직 위주
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본 특징 -한정형에서 광역형까지-
5. 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅶ. 대학내부제도의 국제비교
Ⅷ. 특수교육의 국제비교
Ⅸ. 공공부문개혁의 국제비교
1. 성공적인 공공개혁의 전제조건
2. 김대중 정부의 공공부문 개혁
3. 외국
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공공부문비정규차별철폐위원회를 설치하여 공공부문 개혁 과정에서 차별 및 인권영향 평가제를 시행하고, 비정규직 남용 방지와 차별 폐지를 위한 일상적인 감독과 시정 활동을 전개해야 한다.
Ⅶ. 결론 및 제언
공공부문 비정규근로자 문제
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공공부문 노사관계의 일반적 특징
2) 공공부문 노사관계의 현황
5. 공공부문 노동운동의 전개
6. 공공부문 노동운동 평가
1) 조직 측면
2) 투쟁 측면
공무원 노동운동
1. 공무원 노사관계의 이론적 고찰
1. 공무원과 노동기본권
1) 공무
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공공기관의 개인정보보호
4.1 공공기관의 개인정보보호제도와 체계
4.2 현행 개인정보보호법의 문제점
4.3 사례를 통해 본 공공기관의 개인정보보호의 실태 및 문제점
4.3.1. 침해유형별로 살펴본 문제점
4.3.2. 실효성 있는 교육의 미
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본 틀이라고 할 수 있다. 그러므로 우리 모두는 이러한 공공복지전달체계의 중요성을 인식해야 할 것이고, 궁극적으로 우리나라 지역사회의 현 수준과 실정에 맞는 효율성과 전문성을 갖춘 합리적인 공공복지전달체계가 확립되어야 할 것이
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1) 직업훈련의 정의
2) 장애인 직업훈련 과정과 문제점
3) 장애인 직업훈련 현황 및 문제점
Ⅵ. 장애인 중심기업 사례
1. 외국 기업의 사례
2. 우리나라 기업의 사례
Ⅶ. 기업 내 보호고용 달성 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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협력 체제 유지
V. 지방자치단체 감사체계 개선방안
1. 독립성 확보방안
1)감사기구 구성의 독립성
2)감사인의 신분보장
2. 전문성 확보방안
3. 협력체제 유지방안
1)감사기관 기능 조정
2)감사 협력체제 구축
VI. 결 론
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고찰: 제도요인과 제도운영요인에 대한 분석. 한국행정논집, 32(2), 1-27.
유승수 (2020). 공공기관 부패방지 체제의 문제점과 개선방안. 한국경찰학회보, 22(2), 1-22.
김형석, 정경일 (2021). 국가지표에서 본 국내 청렴도 현황 및 개선방안. 한국행정
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, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소싱은 영미권 은행산업 발전전략의 귀결
6. 중소기업 금융서비스에서 미국과 독일 은행의 차이
7. 미국에서도 노동배제적 IT 활용에 대한 반성이 나오고 있다
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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