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공공 서비스기관의 민간운영
5. 계약제도
6. 공공부문의 민간인 채용
7. 공•사(公•社)경쟁제도 - 일본의 시장화 테스트
8. 구매쿠폰제도(Voucher제도)
9. BOT 또는 BOO
10. 자원봉사제도(Volunteer System)
제4장 정부 서비스의 민영화
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사례별 특성 분석
(4) 도르트문트 도시재생
(5) 쾰른의 도시재생
(6) 사례비교 및 분석
2) 프랑스 파리 라데팡스의 도시재생사례
(1) 개요
(2) 개발의 목적
(3) 개발의 특징
(4) 토지이용
(5) 정부와 공공부문
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사례
2. 공기업 민영화 추진 실적과 평가
3. 공기업 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판
Ⅳ. 민영화의 성과와 문제점
1. 민영화의 성과
2. 민영화의 문제점
Ⅴ. 민영화의 합리적인 방안
1. 민영화의 기본방향
2. 공기업 민영화의 전략적
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정책
1. 청년실업의 현황
2. 청년실업 관련 정책
Ⅴ. 청년실업의 원인 및 문제점
1. 청년실업의 원인 및 문제점
Ⅵ. 청년실업의 해결방안
1. 일자리 창출을 위한 공공부문의 역할 강화
2. “괜찮은 일자리의 제공”
3. 중소기업을 괜찮은
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수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술
1) 합리적인 급여지급과 복리후생
2) 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비
3) 비정규직 채용관리
4) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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B2B산업 현황
개별 기업단위의 B2B 현황과 과제
산업차원의 B2B 과제
B2B포럼
에셋라인의 B2B사례
아이마켓코리아
현 B2B e마켓의 문제점
Market place의 발전 방향
Private 마켓플레이스의 발전
국내 B2B 시장 향후 전망 및 결론
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과제와 전망
1. 작업조직의 변화양상
2. 우리나라 산업복지의 과제
제 4장 21세기 산업복지의 방향과 정책과제
1. 평등의 원칙 강화
2. 새로운 국가 사회공조체제의 구축
3. 노동조합의 사회적 가치에 대한 견해
4. 한국노사관계의 최근동
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정책은 개인의 자유와 시장 경제 체제를 옹호하며 탈규제와 경쟁원리의 도입으로 능률성과 효율성을 제고하는 긍정적 효과를 거두었다. 세계화의 확산과 더불어 신자유주의도 많은 국가들에 도입되어 현시점까지 논리를 이어가고 있다. 그
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비정규직의 보호 문제
3. 한국 노사관계의 발전방안
1) 정부의 역할
(1) 노사관계 정책의 위상을 확립
(2) 고용안정 인프라의 확충
(3) 구조조정 및 신노사관계 모범기업을 발굴
2) 경영계 측면
(1) 종업원 참여를 통한 참여경
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노사관계
(3) 계급 투쟁적 노사관계
(4) 경쟁적 노사관계
5. 우리나라 노사관계의 나아갈 방향
1) 경영자의 노사관계 인식의 변환
2) 노동의 참여적 노사관계 모색
3) 정부의 바람직한 노사관계정책
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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