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사례의 발굴과 홍보
3. 제도개선에 대한 논의
1) 근로자대표와의 합의라는 요건
2) 탄력적 근로시간제도의 확대 여부
3) 재량근로시간제 확대 문제
4) 근로시간 규제의 적용배제 문제
5) 단체협약에 열려 있는 법제도
Ⅴ. 미국, 프랑스, 중
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노동자의 소득을 유예하고, 일정 기간 후에 화폐로 지급하는 것이다. 그렇기 때문에 연금기금은 투자를 통해서 이윤을 확보해야 한다.(그 형태로 앞서 제시한 실물부문 투자와 금융투자 등이 있다.) 그런데 문제는 금융 세계화가 우연적 현상
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노동자 건강문제의 주요원인
2. 저개발국의 노동자 건강문제에 대한 몇 가지 사례
1) 전근대적인 직업성 질환 노출사례
2) 어린이 노동에 의한 건강 문제(필리핀)
3) 남아프리카의 HIV/AIDS
4) 농약중독
5) 이주 농업노동자
Ⅶ. 결론
참고문
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공공부조와 실업급여 수준도 이런 특징이 반영된 사례들이다. 노동시장은 높은 저임금 근로비중, 비정규직 일자리, 분절화 된 고용서 비스 혜택 등으로 복지제도의 취약성을 보완하거나 선제적으로 시장배분 을 통해 복지수요를 조절하는 기
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비정규직, 간접고용의 노동자 비중이 점차 커졌다. 이는 민간부분 뿐만 아니라 공공부문에서도 영향을 미쳤는데, 기형적으로 공공부분이 민간부분 보다 비정규직을 더 많이 활용하고 있다는 점이다. 이러한 흐름 속에서 민영화와 위험의 외
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공공 임대주택 건설 추진"
(2) 서민들을 위한 것 아니라, 실효성-정당성엔 의문
V. 비정규직의 문제-현실과 해결책
1. 비정규직의 예
2. 비정규직의 개념
3. 비정규직의 상당수를 차지하는 여성 노동자의 문제
4. 비정규직 문제의 핵심과
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실태
2) 단체교섭제도의 실태
(2) 사회 주요 이슈별로 접근
1) 비정규직 고용의 증가 요인
2) 한국의 비정규직 고용과 노사관계
3. 21세기 노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적
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사례연도별로정리)
연도
노조요구안
협상결과
02
임금 인상
당기순익 중 30% 성과급 지급
파업손실: 887억원
03
주5일 근무제
비정규직 처우개선
노조의 경영참여
요구사항 모두수용
파업손실: 1조3106억원
04
비정규직노조 활동 보장
실질임금
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Ⅴ. 보험급여의 의의와 종류
1. 보험급여의 의의와 원리
2. 보험급여의 종류와 내용
Ⅵ. 산재보험의 문제점과 개선방안
1. 사각지대의 산재보험법 급여 대상층 실태
2. 산재보상보험의 사회복지적 개선방안
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노동자의 권익 및 실사례 점검
1. 현실적인 노사관계의 모습.
2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.
3. 최근 사례에 대한 판례 입장.
가) 사용자측의 부당해고 인정.
나) 노동조합측의 정당성 결여된 파업권 행사.
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