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공공부조와 보편주의 복지인 사회보험을 비교 분석하고 서술해 보았다. 공공부조가 경제적 욕구에 대한 현금 급여임에 반하여 사회서비스는 비경제적 욕구에 대한 서비스 제공이라는 점, 사회서비스 수급 대상자를 선정할 때 인구학적 요건
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하는 복지정책은 대상이 한정되고, 민간 재원은 수혜자가 제한될 수 있는 점과 대비된다. 아울러 대상만이 아니라 서비스 질도 보편화를 구현할 수 있다.
③ 지속성 측면에서 안정성이 있다. 한편으로는 조세저항으로 인한 정치적 부담이 존
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보편주의와 국민최저이다.
사회보험의 성공을 위해 가족구성, 포괄적인 보건서비스, 완전고용과 같은 세 가지 기본 전제조건이 필요하다.
참고문헌
1. 현외성 외, “사회복지정책강론”, 양서원, 2006.
2. 강욱모 외, “21세기 사회복지정책”,
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공공부조제도의 활성화 방안, 경희대학교, 2001
외국의 공공부조제도 비교연구 / 김미곤 외 / 한국보건사회연구원, 2003
김기원, 공공부조론, 학지사, 2000
정종우/『사회복지학』/학지사/2005
공공부조제도의 현황과 법적 과제 / 맹수석 / 사회복
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공공부조의 급여 - 일 년 단위로 세금에서 급여예산을 편성하여 급여.
연금의 부과방식 - 현재 일하고 있는 젊은 세대가 기여한 연금의 재원으로 현재의 노령수급자에게 연금의 급여를 제공하는 방식. 세대간의 소득재분배형태.
(3) 수평적
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