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조직체계의 기능
2) 집행조직체계의 기능
3. 전달체계의 필요성
1) 구조․ 기능적 필요성
2) 운영주체별 필요성
3)지방행정의 환경 변화와 사회복지전달체계의 재편
4) 복지환경의 변화와 사회복지전달체계의 한계
4. 외국의 전달체
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구성
Ⅲ. 보건의료의 추진내용
1. 추진경위
2. 관계부처 및 단체 등의 의견
Ⅳ. 보건의료의 통합정책
Ⅴ. 향후 보건의료의 정책 과제
1. 보육의 공공성 확대
2. 여성의 빈곤화 방지대책
3. 모성보호 증진 및 여성건강정책 수립
4. 성폭
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노동자와 한국사회』. 서울대학교출판부.
설동훈. 2000. 『노동력의 국제이동』. 서울대학교출판부.
______. 2001. \"한국의 외국인노동자 인권 실태와 대책.\" ≪인권과 평화≫ 2(1):53∼87.
______. 2002a. \"외국인노동자 차별과 통일 준비.\" 호산 김경
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조합 결성 결의. 동년 9월 진주지회에서 소작인 조합결성을 시작으로 이후 전국적으로 소작인 조합 조직운동이 발전함.
2) 조선노동연맹회 : 1922.10 조선 공제회 해체 이후 북풍회 계열에서 조직함
3) 남선노농총동맹(1924.1) 전라도 노농연맹(24.3)
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조합주의가 갖는 가장 큰 이론적 강점은 정책결정을 위해서 대중동원, 사회적 통제, 그리고 리더쉽 수준의 협력적인 상호작용을 통하여 통합되고 조직된 체계구조를 가진다는 것이다. 이러한 의미에서 조합주의는 국가체계를 설명하는 새로
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조합주의가 갖는 가장 큰 이론적 강점은 정책결정을 위해서 대중동원, 사회적 통제, 그리고 리더쉽 수준의 협력적인 상호작용을 통하여 통합되고 조직된 체계구조를 가진다는 것이다. 이러한 의미에서 조합주의는 국가체계를 설명하는 새로
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구성 방안
4. 산별 체제의 전환에 걸림돌로 작용할 수 있는 집단적 노사관계법상의 조항 정리
5. 복수 산별 노조시대에 대비한 자율교섭방안
6. 동일노동, 동일임금지급 원칙 강화를 통한 노동시장의 차별 및 격차 완화
7. 산별 교섭과 산업?
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노동자들의 교섭력에 미치는 환경
1.경제적 환경
2. 고용 구조
3. 사회적 환경
4. 정치적 환경
5. 언론
(3)사례 분석
1. 미국의 SEIU 의 성공 사례
2. 전국교직원 노동 조합의 사례
3. 전국 공무원 노동조합의 사례
4. 각 사례간의
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노동조합은 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.
제11조(규약) 노동조합은 그 조직의 자주적·민주적 운영을 보장
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노동연구원 http://www.kli.re.kr/ Ⅰ. 서론 --------------------------------------------- 2
Ⅱ. 한국경제의 노사관계 특징 ------------------------- 3
1. 역사적 배경 ------------------------------------------- 3
2. 한국 노동조합의 특성 ----------------------------------
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