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를 바탕으로, 공동목표 달성에 기여하는 사원이 되겠습니다.
본인이 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 구체적으로 기술해 주십시오. 500자
조직 구성원으로서 맡은 바 임무에, 성실히 책
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담당자들은 매출액을 실제보다 적게 보고하는 관행이 있었습니다. 27개 지점 중 월 목표를 초과 달성한 지점들은, 초과분을 숨겼다가 익월 초에 전산등록을 했습니다. 익월 영업목표 달성을 수월하게 가기 위함이었습니다.
먼저 이러한 잘못
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담당자와 지속적인 대화로 원인 파악에 노력했습니다. 실적압박으로 담당자의 업무 피로, 직무 몰입도가 저하되었습니다. 더불어 실적부진에 따른 TO 조절로, 현장 인력이 부족했습니다.
이에 담당자 동기부여를 위해 해당점 단독 프로모션
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담당자 간 면대면 접촉시간을 늘렸습니다. 이를 통해 원거리의 매장 담당자까지 서로 간 얼굴을 익히는 것 부터 시작했습니다.
둘째, 기존 회의 시 진행하던 부담스러운 실적 리뷰시간을 줄이고, 각 매장 담당자들의 의견을 상호 공유하는 시
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간 협조를 당부했습니다. 그 결과 지사 및 지점 간 시너지를 낼 수 있었고, 해당 월 목표를 120% 달성하였습니다.
한국방송광고진흥공사 입사 후에도 이해관계자 간 합의점을 찾고 조율하여 , Win-Win 할 수 있는 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
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, 문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 발전을 위하여 자신이 고민하고 노력했던 사항을 기술하고, 자신이 그렇게 행동하고 노력한 이유에 대하여 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
[문화소외지역으로 찾아가다]
SK대학생자원봉사단
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이터를 정리해 나갔습니다. 건 별로 근거 문서번호를 링크하여 추후 활용했습니다. 최근 1년 부터 DB를 구축했고, 실무에 쓰이는 데이터는 1년 내 범위에서 처리 가능했습니다. 공문서 발송 및 유관부서와 업무 시 즉각 대응이 가능해졌고, 빠
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정의를 내리고 능력을 발휘한 경험을 서술하여 주십시오.
4.[조직이해능력] 지원직무와 관련하여 한국우편사업진흥원이 나아가야할 방향에 대해 서술하여 주십시오.
5.[직업윤리] 지원직무와 관련하여 지켜야하는 직업윤리는 무엇이며 이를
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사원으로, 원활한 업무 관계 형성에 노력하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이
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행정실 근무 당시, 학장님을 보조하여 국제교류업무를 수행한 경험이 있습니다. 협약 대상 해외대학 프론트와 이메일을 통해 협업한 경험이 있습니다. 또한 협약 대학의 국내 방문 시 의전 보조 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 이
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