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이마트의 노사문제
삼성전자의 불산누출 사건
나이키의 아동노동
성공사례
Marks & Spencer
M&S의 CSR구조
Microsoft
스타벅스(Starbucks)
도요타(豊田) 자동차
아사히 맥주
UN의 글로벌 콤팩트 10가지 원칙
CSR관련 가이드 라인 및 평가지표
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업을 보면 부실판정기업과 퇴출은행의 발표 및 빅딜의 가시화로 대규모의 기업구조조정이 진행되고 근로자의 고용불안이 심화되는 상황에서, 고용유지지원제도를 활용하여 기업의 경영부담을 완화하고 재직근로자의 고용유지를 최대한 지
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구조조정과 서비스 질 향상을 위한 지방자치단체의 혁신
4. 효율적인 지방자치단체의 경영혁신 전략
1) 기구의 개편
2) 지방공무원의 정원조정
5. 경영혁신성과에 관한 평가
1) 지방행정기구의 개편
2) 공무원의 감축
3) 평가
6. 결 론
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제도(PPBS)
1. 프로그램예산의 개념
2. 프로그램예산 제도의 이론적 기초
3. 프로그램예산의 장점
4. 프로그램예산의 단점
Ⅳ. 영기준예산 제도(ZBB)
1. 영기준예산제도의 개념
2. 예산편성절차
3. 영기준예산제도의 장단점
Ⅴ. 목적 관리
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경영의 개혁
1. 조직적 통합과 명칭변경
2. 내부조직의 팀제로의 개편
1) 평면(문진)형 구조
2) 대과(대부)형 구조
3) 절충(혼합)형 구조
Ⅴ. 대학도서관 경영의 갈등원인
Ⅵ. 향후 대학도서관 경영의 방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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업에서 시작하여 상식화된 노동자의 의식을 해체하는 해빙의 단계, 공유가치를 불어넣어주는 주사의 단계, 주사된 공유가치를 경화시키는 재동결의 단계를 거쳐 노동자에게 관철된다.
3. 신인사노무관리제도
신인사노무관리제도는 코스별
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업방법을 바꾸어 이익 원천을 새로 발견하거나 증대
1) 사업방식 재설계 : 저원가 혹은 고부가로 재설계
2) 애프터 세일 : 판매시점 이후에 이익 향유
3) 벤처화 : 조직을 분화시켜 이익 창출
Ⅳ. 기업 이익유연화
1. 이익유연화의 의
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업 지역서비스센터를 통한 중소기업 정보화지원 등을 실시하고 있으며, 특히 창업활성화 정책을 강화하고 있다.
중소기업청의 주요 지원제도로는 소규모사업자에 대한 지원, 공동협력의 촉진을 위한 조직화지원, 경영지도 및 정보지원, 신규
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및 독립성 제고를 위한 제도적 장치 마련
* 법령 개선이 필수불가결함.
- 제도 개혁 없는 개혁은 “인치(人治)로 인한 개혁 실패”로 이어질 가능성이 매우 높음.
* 앞에서 언급한 바와 같이 지배구조 개선은 조직이 속한 사회 및 국가의 문화와
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평가제도는 가능한 내부 목표를 개발하게 하고 또한 조직원들도 하여금 경영목표의식과 경영효율의식을 동시에 갖게 하는 유효한 수단이 되는 것이다. 공기업의 경영 효율성 제고 방안
1. 공기업의 자율성을 확대하라.
1) 정부의 역할
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