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전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
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기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
-접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
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전력산업의 특성
3.전력산업의 성장성
4.비전과 전략
5.회사 연혁
6.주요사업
7.회사현황
8.인재상과 인사제도
9.직원의 현황
10.신규 사업 등의 내용 및 전망
11.재무정보
12.한국전력공사 시스템-ERP
13.주가 정보
14.
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I. 기업개요
기업명: 한국전력공사
기업이념: 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사
중장기 목표: 전력의 경제적 수송,판매와 글로벌 경쟁력 확보
설립일 : 1982.01 .01
대표이사 : 한 준 호
기업형태 : 정부투자기관
종업원 수 : 20,898
현
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1. 사업 내용1) 판매사업 분야2) 배전사업 분야3) 송ㆍ변전사업 분야
4) 해외사업 분야2. 경영 전략3. 마케팅 전략1) 서비스 마케팅2) 광고 마케팅 4. S.W.O.T 분석1) Strength 2) Weakness 3) Opportunity
5. 기업 문화1) 열린경영2) 나눔경영 3) 윤리경영6. 채용
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공기업 민영화 정책
- (2) 한국전력의 민영화 정책 (1998년 이전, 김대중 정부 시절)
- (3) 한국전력의 민영화 정책에 따른 추진 과정 (법제도적 기반 확보, 본격적 추진)
Ⅲ. 본론 2
1. 한국전력의 민영화에 따른 공공성과 기업성의 문제
2. 해
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전력공사와 한국가스공사 주식변화
(2).한전과 삼성전자의 주식변화율 비교
(3)유가변동과 주식비교
2.국내기업과 비교분석
(1)한국가스공사와 한전 재무비율 비교
3.타기업과의 투자성 비교
(1)은행수익율과 한전주식수익율 비교
(2)타기
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공기업 민영화와 정부 민간부문의 역할 재조정" 1999.5 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 98년 공기업 민영화 추진 사례
① 한국전기통신공사
② 담배인삼공사
③ 포항종합제철(주)
④ 한국전력공사
⑤ 한국중공업
⑥ 한국가스공사
⑦ 한국종합
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전력공사 공식홈페이지, www.kepco.co.kr
교세라 공식홈페이지, www.kyocera.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리경영의 조직문화화
1.1. 윤리경영 조직문화
1) 윤리적 조직문화
2) 윤리경영의 사회화
㉠ 행동준칙과 이해상충 ㉡ 이익상충과 사회화
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공기업 내부경영평가제도에 관한 연구. 한양대학교대학원
박용삼. 지방공기업 경영평가제도의 개선방안에 관한 연구. 동국대행정대학원
송대희 (2003). 우리나라 공기업 경영평가제도의 회고와 발전방향.
곽채기 (2003). 정부투자기관 경영평
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