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교원노동조합(교원노조)의 성격
Ⅵ. 교원노동조합(교원노조)의 조직형태
Ⅶ. 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례
Ⅸ. 결론 및 과제
참고문헌
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단결권
가. 단결권의 의의
나. 단결권의 주체
다. 단결권의 유형
라. 단결권의 침해와 구제
2. 단체교섭권
가. 단체교섭권의 의의
나. 단체교섭권의 주체
다. 단체교섭권의 내용
3. 단체행동권
가. 단
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노동조합)의 단체교섭
1. 교섭구조
2. 특별기구
3. 교섭사항
4. 협약체결권
Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합)의 금지입법정책
1. 금지법규의 정당성 검토
2. 금지법규의 변천과정
3. 국제기준과 공무원노조
Ⅵ. 외국의 공무원노조(공무원
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관계의 성립이 이루어 질 것이며 국민에 대한 신뢰와 지지를 받을 수 있을 것이다.
참고자료 및 사이트
노광표, 『제언: 공무원노조의 나아갈 길』, 노동사회 통권 71호, 2002
노광표, 『제언: 공무원 노동권과 공무원노조의 역할』, 노동사회 통
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노동조합과 중앙정부는 단체교섭의 결과에 대하여 단체협약을 체결하지만, 그 단체협약은 법적인 구속력을 갖지 않는다는 점에서 본래 의미에서의 단체교섭이 아니라 정부의 결정 전 단계에서의 사전교섭에 불과하다. 그러나 정부는 단체협
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단체행동권을 인정하지 않는 입장이 있으나, 판례는 조합활동권을 인정한다.
□ 조합활동권이란 근로자단체의 존재·유지에 필요한 집단적 활동을 할 수 있는 권리를 말한다(대판 1990.5.15, 90도357).
Ⅵ. 노동관계의 당사자
1. 근로자
(1) 근로기
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관계, 전체의 봉사자론을 이유로 들어 공무원의 기본권 보장을 제한하자는 주장이 있을 수도 있으나, 공무원도 법에서 정하는 일을 하는 “근로자“ 임에는 틀림이 없다. 그런데 그들의 노동기본권만을 보장해주지 않는는 것은 형평의 법칙
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노동기본권의 방향 -비현업국가공무원을 중심으로-\",
채한수. 「인사행정론」, 삼영사, 2001
오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000
전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노조의 개념
Ⅲ. 선진국공무원노조활
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보장받고 있다. 이는 일찍이 국제연합(UN)의 인권문서와 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준으로 정립되었으며, 우리 나라도 제헌헌법 이래 헌법상 기본권으로 규정하고 있다.
- 중략 - 「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용
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노동 기본권 금지 법규의 개정
대한민국 헌법 제 33조 1항
\"근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.\" 근로자의 노동3권의 보장
대한민국 헌법 제 33조 2항
\"공무원인 근로자는 법률이 정하
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