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공급 계약시 경쟁을 통해 최소공급가격을 제시하는 사람과 계약을 체결함으로써 최소의 가격으로 재화를 공급할 수 있다. 이러한 제도를 통하여 소유권의 이전없이 공기업의 효율성을 증대시킬 수 있다. 특히 민영화 대상기업이 독점기업이
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업과 공동보조로 유리한 국제적 경쟁여건을 만들 수 있다.
⑥ 노동조합의 반발문제 : 해당 공기업의 종사자들은 민영화될 경우 고용조정에 의하여 실업문제가 발생하므로 민영화에 반대한다. 그러나 공기업의 민영화는 비효율적인 공기업의
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업 들의 변신 노력에 비해 공기업의 구조조정 속도는 지연되고 있는 것으로 나타났다\" 고 경제학자들은 지적했다.
특히 2003년 2월 참여정부가 출범한 이래 공기업 정책이 \'\'민영화\'\'에서 \'\'혁신\'\'으로 급선회하면서 한국전력, 가스공사,
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공기업이 처한 상황과 국민경제적인 영향을 고려해야 하겠지만 공기업 민영화와 동시에 상응한 정부규제완화 조치가 뒤따라야 할 것이다. 즉 공기업 민영화와 관련하여 정부지분의 민간 이전만으로는 경영의 효율성을 제고하기가 어려우며
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Alessi, Louis. (1987). Property Rights and Privatization. In Steve H. Hanke, (ed.), Prospects for Privatization. New York: Academy of Political Science. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 민영화의 제이론
1. 민영화의 의의
2. 민영화의 제이론
Ⅲ. 민영화이론의 한계
<참고문헌>
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업의 문제를 해결하는 방안을 구체적으로 찾아야 한다.
제도적 기반 마련
공기업은 정부정책의 효과적 수단이기도 하기 때문에 장기적으로 공기업을 유지할 수 있는 제도적 기반을 마련할 필요가 있다. 민영화가 추진되면 대규모 인력 구조
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- 정부 소유 기업
정부 또는 관련기관이 50% 이상의 지분을 가지거나 경영권을 행사할 수 있는 다수 지분을 소유하고 있는 기업
정부가 이사회 과반수를 임명하거나 이사장을 선임할 권리를 가지는 경우
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공기업을 외국기업에 매각하는 경우 국부의 해외유출과 경제주권의 상실 등을 이유로 국민들의 정서가 허용하지 않을 수도 있다. 그러나 민영화과정에서 외국자본의 참여는 국부를 유출하는 것이 아니라 오히려 국부를 창출하는 효과가 크
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관련 제도 정비 등 법률적 조치를 신속하게 마무리하고 해당 공기업은 부채 및 인력 합리화 등 과감한 경영개선 조치를 단행하며 민영화를 앞둔 공기업 내 구성원의 도덕적 해이 행위를 차단해야 한다.
또한 분할이나 매각 이후의 과정을 감
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관련 제도 정비 등 법률적 조치를 신속하게 마무리하고 해당 공기업은 부채 및 인력 합리화 등 과감한 경영개선 조치를 단행하며 민영화를 앞둔 공기업 내 구성원의 도덕적 해이 행위를 차단해야 한다.
또한 분할이나 매각 이후의 과정을 감
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