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조와 해당 공기업의 종업원들이 정부의 공기업 민영화에 적극 반대하는 주요 배경요인 으로서 고용 및 근로조건의 변동에 대한 폭넓은 경계심리가 작용하고 있다는 점을 감안하 여 정부는 민영화 추진과 관련된 노동 문제들에 대한 사전대비
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공기업 민영화의 장단점 및 해결방안 그리고 국가 기간산업의 민영화 정책 및 민영화 방안 과 향후과제
........................... 목 차 ...............................
Ⅰ. 서 론 ....................................................... 3
Ⅱ. 공기업의 민영화 ..............
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민영화 논의는 김대중 정부의 공공부문 민영화 추진으로부터 구체적으로 현실화 되었고, 이명박 정부의 강도 높은 신 자유주의 정책 노선에 따라 가속화 될 전망이다.
이하 공기업으로 시작하여 김대중 정부 때 본격적으로 민영화가 추진되
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민영화정책의 수립으로는 애초에 의도한 정책의 효과를 얻을 수 없으며, 오히려 성과 없이 공공성만 희생시키는 결과를 초래 할 것이다. 공기업의 민영화는 장기적으로 국민에게 부담이 될 수 있다는 것이다. 공기업은 공공성과 기업성을 동
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등 필수서비스에 대한 국민적 불만이 팽배한 점을 이용해 이들 공기업의 민영화를 먼저 추진했다. 하지만 이러한 민영화 \'폭풍\'의 결과는 사회양극화를 부추겼다.
10년간의 민영화 추진으로 아르헨티나의 공공서비스 요금이 인상된 것은 물
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소유구조와 공기업
공기업은 그 재산권과 소유주체가 명료하게 정의되어 있지 않다. 이 때문에 우리는 공기업을 ‘主人없는 企業’ 또는 ‘主人없는 代理人’(an agent without a principal)이라고 부른다. 물론 법적제도적 측면에서 보면 공기업의
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공의 성장이 기대되고, 미래는 밝을 것으로 전망된다.
5. 민영화 성공요인과 부정적 측면
1) 성공요인
(1) 최고경영자의 행태
정부에서 임명한 공기업의 최고경영자보다 사기업의 경영자가 기업의 경영능력과 의욕 면에서 우수하다고 볼 수 있
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민영화는 누구를 위한 것인가라는 의문이 생긴다.
한편 한국의 공기업 민영화 정책은 민영화 방식에 지나치게 몰두한 나머지 민영화 후의 공기업 환경과 지배구조에 관심을 갖지 못하고 진행되고 있음을 비판할 수 있다. 다시 말해서 민영화
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민영화의 효과를 보지 못하고 있다.
Ⅴ. 결론
민영화 당시인 2002년 즈음에 발표된 논문에서 본 민영화에 대한 기대로는 기업의 소유,지배구조 선진화와 함께 앞으로도 추가적인 공기업 민영화에 박차를 가할 수 있다는 것이었다. 남일총, KT민
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민영화되었다.
KT는 우선 시장가격에 근접한 수준서 정부 지분 전량을 성공적으로 매각하였다. 또한 KT 민영화 정책의 추진시에 경제적 논리의 실행이 가능했던 것은 정책 환경이 충족되었기 때문이다.
3) 우리나라 공기업 민영화의 평가와 교
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