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공기업을 죽여라
송유관의 미래
흑자의 전제조건
용역증후군
인소싱의 두 가지 의미
무풍지대는 없다
이것이 ‘중앙통제실’이다
또하나의 직무유기
환경이 아니라 사람을 바꿔라
기술사관학교
새로운 상품
흑자 원년
에필로그 :
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재무적 측정치의 중요성
3. 4가지 시각만으로 충분한가
Ⅳ. 가치경영의 경제적 부가가치(EVA)
1. 배경
1) 선진국
2) 국내
2. 기업가치 측정 수단의 유형
1) 경제적 부가가치 증가(EVA: Economic Value Added)
2) 투하자원 대비 현금흐름 이익(CFROI: Cash
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특징
2. 우리나라 벤처기업의 문제점
3. 연구원 및 실험실 창업의 문제점
1) 실험실 및 연구원 창업의 문제점
2) 대덕연구단지 테크노벤처 창업의 활성화
ⅩⅢ. 벤처기업의 성공전략
1. 인적요소
2. 자본요소
3. 기술요소
4.
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권한 위임
지금의 중앙집권적인 통제 방식에서 지방에 권한을 위임하는 방식으로 전환함으로써 지방정부의 자율능력, 문제 해결능력을 향상시킨다. 1)제목(주제 및 대상)
2)개요 및 현황분석
3)문제점도출
4)혁신방안 제시
5)기대효과
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훈장이나 포상 등도 절차가 복잡하다. 조직의 유형
I. 파슨즈(T. Parsons)의 분류
II. 에치오니(A. ETzioni)의 분류
III. 카츠와 칸(Katz & Kahn)의 분류
IV. 브라우와 스콧(Blau & Scott)의 분류
V. 폐쇄조직과 개방조직
VI. 공조직과 사조직
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통제방법
1. 변상책임의 판정
2. 징역 및 문책의 요구
3. 시정 및 주의의 요구
4. 개선의 요구
5. 고 발
6. 통 보
제3장. 예산낭비의 유형별 사례
I. 감사 개요
II. 감사 결과의 총괄
1. 적출 사항
2. 감사 결과 추가 불용 처리 현
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재무 건전성 확보
3) 투자효율성 재고
4) 경영권 방어 노력 강화
3. 금융의 대응 전략
1) 금융의 자율성 확보
2) 부실채권의 정리
Ⅶ. IMF금융위기(경제위기)이후 경제전망과 한국경제의 비전
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유
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인재육성
가. 교육프로그램 수립 및 시행
나. KT의 교육내용
다. 교육시설
5. KT의 교육, 훈련의 유형
가. 대상에 따른 교육, 훈련 교육
나. 장소에 따른 교육, 훈련 교육
6. 교육, 훈련 후의 후속조치
Ⅲ. 결론
참고문헌
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특징(BTO, PFI와의 비교)
(3) BTL 추진배경 및 목적
가. 공공서비스의 조기공급
나. 민간의 창의력을 유도한 투자효율 제고
다. 민간유휴자금의 장기 공공투자로 전환
2) BTL사업 시행방안
(1) 대상사업
가. 법적 적합성
나. 경제적, 재무적 적합
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및 도입 절차
4. ERP의 특징
Ⅱ. 제약회사에서의 ERP 도입배경
1. 정보기술의 발달로 IT를 통한 현장영업의 혁신이
2. 제약사들의 경영실적 호전으로 인한 IT투자 여력을 확보
Ⅲ. 대웅제약 ERP 활용사례
1. 기업소개
2.
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