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시간을 추가로 배정받아 연습을 이어갈 수 있도록 조치했습니다. 이러한 태도는 자연스럽게 후배와 동료들 사이에서 ‘약속을 지키는 사람’, ‘믿고 맡길 수 있는 사람’이라는 평가로 이어졌습니다. 이후 저는 타 학년 모의훈련에서도 조
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급상황 발생 시에도 제가 당황하지 않고 매뉴얼에 따라 조용히 조치를 이어가는 모습이 다른 팀원들에게도 안정감을 준다는 피드백을 받은 바 있습니다. 신뢰란 갑작스럽게 형성되는 것이 아니라, 반복되는 일상 속에서도 같은 원칙과 태도
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급실, 외래까지 폭넓게 실습을 경험하였고, 특히 감염병 병동 실습에서는 방호복 착탈법 교육 자료를 직접 제작하여 실습생 교육에 활용된 사례도 있습니다. 저는 데이터를 수집하는 데서 멈추지 않고, 그 속에서 유의미한 흐름을 찾아 간호
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누락’, ‘다인 병상 간 정보 혼선’이라는 키워드로 정리한 후, 내부 피어스터디에서 PPT로 발표하였습니다.
이 과정에서 제가 깨달은 건, 스트레스는 숨기면 곪고, 꺼내야 다시 순환된다는 점이었습니다. 이후부터는 업무 중 겪은 감정적 충
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해 왔습니다. 간호사라는 직업이야말로 이러한 인생관이 가장 진실하게 구현되는 직무라고 믿습니다. 왜냐하면 간호는 절대 단시간 안에 결과를 확인할 수 없고, 일관된 태도와 반복적인 신뢰만이 결국 환자 회복이라는 성과로 이어지기 때
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사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.
3. 본원의 핵심가치(우수성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.
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급성 쇼크 환자를 돌보는 상황을 맞닥뜨린 적이 있습니다. 3일 연속 피곤한 상태였지만, 환자의 갑작스러운 혈역학 변화는 제 안에 불안을 일으켰습니다. 저는 즉시 심호흡, 미니 스트레칭, 5분 환자 상태 메모 등 작지만 고정된 루틴을 도입했
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더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
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더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
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란에는 간단한 약어만 사용하고 있었던 것이었습니다. 저는 담당 의사를 직접 찾아가 ‘코딩 누락에 따른 진료비 심사 불이익 가능성’과 ‘병원 내 질 지표 왜곡’ 문제를 설명했고, 이에 따라 해당 진료과 회의에서 EMR 기입 방식 개선이 논
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