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근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200
▷근로복지공단 비정규직노동조합
▷통계청(경
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급여산정 임김체계
4. 적정 급여수준 유지를 위한 장치
1) 임금변동 순응률제도
2) 최저보상기준제도
3) 타사회보험과의 병급 조정
5. 산재보험료율 및 징수체계
1) 산재보험요율체계
2) 징수체계 및 보험사무조합
Ⅷ. 산재근로자 재활체
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시간강사를 포함시켜야 한다.
② 대학 강사의 계약 기간을 가능한 한 1년 이상으로 하여야 한다.
③ 강사채용의 현황을 공개하고 채용의 투명성을 보장해야 한다.
④ 급여를 현실화해야 한다.
⑤ 기타 여러 가지 수당을 차등적으로 지급하
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연금개혁의 기본방향은 공적연금제도 개선기획단의 기본안에 상당부분 반영되어 있다.
그러나 일부 언론에서는 이러한 기획단의 안이 급여율을 70%에서 40%로 인하한다는 점에 초점을 맞추어 비판을 한 바 있고 이를 정치권에서 받아들이면서
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급여의 종류
1) 요양급여
2) 한방요양급여
3) 휴업급여
4) 장해급여
5) 간병급여
6) 유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해의 현황
Ⅳ. 문제점
1. 산재보험의 까다로운 절차
2. 민영화
3. 비정규직 산재적용
4.
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공단
박준영(2006), 고령 사회에 대응한 국민 임대 노인 주택 모델 개발을 위한 제안
임춘식(2003), 고령화 사회의 도전, 서울 : 나남출판
장지연(2002), 고연령 근로자의 경제활동과 은퇴, 고령화 시대의 노동시장정책 국제세미나 자료집, 한국노동
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연금의 도입방안”, 2005
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003 Ⅰ. 장애인 가족의 고통
1. 장애자녀 가족의 스트레스
2. 경제적인 부담
3. 부정적인 정서의 경험
4. 가족 갈등
5. 사회적 갈등
Ⅱ. 장애자녀 부모의 역할 및 적응단계
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선택하게 된 이유
2. 주 관심 분야 및 이유
Ⅱ. 5~8년 후 나의 모습
1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치
2. 직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 어린이재단에서 원하는 4가지 인재
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3. 업무상 재해 인정기준에 관한 견해
1) 일본의 견해
2) 우리나라의 견해
Ⅷ. 산재근로자 재활 및 복지사업
Ⅸ. 산재보험 개혁방향
1. 산재보험 급여제공 및 관리운영 체계의 개혁
2. 보장성 강화를 위한 제도 개혁
Ⅹ. 결론
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근로자 재해예방 등으로 근로자의 복지증진을 위한 사업을 추가하고 산재를 예방하며, 산재보상보험제도 사업의 범위를 확장 시켜 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라는 급속한 산업발전과 기업성장을 위해 사전 예방적 조치인 산업
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