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공단 제 1 장 전기철도의 개요
1.1 전기철도의 역사
1.2 전기철도의 필요성
1.3 전기철도의 장․단점
제 2 장 고속철도의 구성 및 기술 동향
2.1 고속철도의 개요
2.2 고속철도의 설비구성
2.2 고속철도의 기술 동향
제 3 장 자기부
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채용
Ⅶ. 노무관리의 단체교섭
1. 절차, 단체 협약의 준수
2. 노사갈등의 소재
3. 단체협약의 특징
Ⅷ. 노무관리의 실패 사례
1. A기업 : 현지 법률 미준수, 낮은 인건비에 대한 지나친 기대
1) 밀어붙이기 식 작업 관리가 노무관리에 악영
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최신사회복지개론, 탑 펴냄, 2006년.
나인균, 국제법, 법문사, 2004년.
조기성, 국제법, 이화여자대학교출판부, 2001년.
김현수, 국제법, 연경문화사, 2001년.
최홍배, 국제법, 21세기법경사, 2004년.
이한기, 국제법강의, 박영사, 2003년.
이현조, 현대국
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SK Telecom & China
1. 중국 이동통신 시장 전망
2. SK Telecom 중국 진출
Ⅲ. SK Telecom Vs KT / LGT
Ⅳ. SK Telecom - Global Business
1. 채용원칙 및 유형
2. 채용분야 - Global Business
<채용관련 TIP - SKTizen이 되기 위한 8가지 Key ponit>
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1) 경로연금제도 확대
2) 국민기초생활보장 강화
3) 국민연금 강화
4) 노인취업 활성화
5) 취업알선 강화
6) 임금피크제도 도입
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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공단부장. 2006. 「노인수발보험법안의 주요내용」. Ⅰ. 서론
- 노인복지법의 필요성
Ⅱ. 본론
１) 노인복지법 연혁
2 ) 노인복지법 내용
３) 관련법
1. 노인수밥보험제도
2. 노령자고용촉진법
４) 노인복지법 문제점 및 해결 방안
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합격예정인원에 대한 임용목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림합니다.)
실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달할
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보험 징수 업무를 국세청이 담당하든지 국세청의 자료
를 활용하여 4대 사회보험 보험료를 통합징수하는 방법을 고려해 볼 필요가 있다. 한
편 국민연금공단은 지역가입자 증 사업장가입자로 가입해야 할 사람을 찾아서 사업장가
입자로 전
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1년 이상으로 하여야 한다.
③ 강사채용의 현황을 공개하고 채용의 투명성을 보장해야 한다.
④ 급여를 현실화해야 한다.
⑤ 기타 여러 가지 수당을 차등적으로 지급하여야 한다.
⑥ 강사를 위한 사회보장제도를 확충해야 한다.
Ⅶ. 결론
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최신 인사행정론, 형설출판사, 2002 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 대표관료제의 의의
1. 본질과 이념
2. 대두요인
3. 발달과정
Ⅲ. 대표관료제의 기능
1. 정부관료제의 대표성 강화
2. 내부 통제의 강화
3. 기회균등의 적극적 보장
4.
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