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한다.
5. 9.9형(이상형)
인간과 생산모두에 높은 관심을 가지는 이상적인 리더라 할 수 있다. 이는 개인의 희생을 강요하지 않은 채 조직목적을 달성하는 그야말로 환상적인 리더를 말한다. 이러한 리더는 생산 및 종업원의 만족을 극대화하기
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리, 심리학 입문, 양지출판사.
한국장애인고용촉진공단 www.kepad.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국제장애인권리협약의 의미2. 장애인의 편견적 오해
3. 국내 장애인 복지 방향
1) 장애아동의 교육문제 개선방안
2) 장애인의 고용문제 개선방안
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리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순
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한겨레 신문 http://www.hani.co.kr/
한국보건사회연구원 http://www.kihasa.re.kr/
국민연금공단-국민연금개정 http://www.nps.or.kr/jsppage/lawchange/main.htm
보건복지부-기초노령연금기초노령연금 http://bop.mohw.go.kr/
보건복지부-기초생활보장제도 http://team.mohw.go.kr/
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리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이
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리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발
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리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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리적 성격유형은 대체로 과업지향적이고 단기적인 성과는 높지만, 이것이 조직체에서 바람직한 유형으로 강조되어야 할지는 윤리적 도덕적인 관점에서 많은 논의의 대상이 되어야 한다. 또한 실무적 관리 면에서도 이들의 채용, 배치 및 승
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