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직무만족도의 차이분석 / 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
○ 이학종(1991) / 조직행동론 : 이론과 사례연구 / 세경사
○ 최창현(1995) / 조직사회학 / 서울 : 학문사 Ⅰ. 조직문화의 개념
Ⅱ. 조직문화의 구성
Ⅲ. 조직문화의 특성
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안전보건법 시행령 제 17조에 제시된 산업간호사의 직무
- 안전 보건관리 규정에 관한 업무
- 건강상담 및 보건교육
- 순회점검, 지도 및 조치건의
- 직업병 발생의 원인 조사 및 대책 수립
- 보건에 관한 사항을 위반한 근로자에 대한 조치 건의
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직무분석 연구 (이경은, 한국보건의료인국가시험원, 2014) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 단체급식의 체계별 유형
1) 전통적 급식체계
2) 중앙공급식 급식체계
3) 조리저장식 급식체계
4) 조합식 급식체계
2. 단체급식의 운영형태별 유형
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직무분석 연구 (이경은, 한국보건의료인국가시험원, 2014) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 단체급식의 체계별 유형
1) 전통적 급식체계
2) 중앙공급식 급식체계
3) 조리저장식 급식체계
4) 조합식 급식체계
2. 단체급식의 운영형태별 유형
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서론:
현대 사회에서는 데이터의 관리와 분석이 매우 중요한 업무 요소로 자리잡았습니다. 특히, 엑셀은 많은 사람들이 데이터 관리를 위해 널리 사용하는 프로그램입니다. 이번 논문에서는 채우기 핸들을 이용한 데이터 입력 방법과 엑셀에
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소개서1
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장점 및 단점, 단점 극복을 위한 노력
3. 지원동기 및 포부
II. 치위생사 자기소개서2
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장점 및 단점, 단점 극복을 위한 노력
3. 지원동기 및 포부
III. 치위생
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직무 스트레스 관리
3. 간호사 이직에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향
1) 간호사 이직에 미치는 요인
(1) 밤샘근무로 인한 불규칙한 생활
(2) 과중한 업무로 인한 낮은 집중도
(3) 서비스직이라는 인식으로 감정
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사례
6. 업무 우선순위 및 일정 관리 능력
7. 안전관리 및 관련 법규 인식
8. 대인관계 및 협업 능력
9. 고객 응대 및 커뮤니케이션 역량
10. IT 및 자동화 시스템 활용 능력
11. 직무에 대한 태도 및 책임감
12. 입사 후 포부 및 장기적인 목표
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동기 및 병원 이해도
<2> 간호 직무 이해도
<3> 자기소개 및 자기이해
<4> 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
<5> 위기상황 대처능력
<6> 직무 관련 경험 및 실습경험
<7> 윤리의식 및 직업윤리
<8> 간호 지식 및 임상 판단력
<9> 근무 환경 및 적응
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동기부여란?
1. 동기부여의 정의
2. 외적인 동기와 내적인 동기
Ⅱ. 동기부여이론
1. 매슬로우의 욕구이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현욕구
2. 앨더퍼의 ERG이론
1) 존재욕구
2) 관계욕구
3)
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