|
공단
* 한국능률협회컨설팅(2003), 장애인고용촉진및직업재활기금 사업평가 및 효율화 방안 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용 관련 법률
1. 생활보호법
2. 소득보장에 관한 법률
3. 산업재해보상보험법
4. 교육보장에 관한 법률
5. 고용안정
|
|
|
사를 분명히 밝히면 기소하지 않는다.
(2) 지방고용노동청은 사업주의 임금지급능력이 있는 지 여부를 조사하고 사실상 도산인정을 하고 체불임금 확인서를 발부하여 체불임금 근로자의 임금채권 확보를 위해 지원을 한다.
① 사업주가 도
|
|
|
공단
한국노동연구원·매일경제신문사, 1999, "21세기 지식사회와 노동"
한국산업훈련협회, 1999, '99 근로자직업훈련촉진관계법전, 서울 : 한국산업훈련협회
한국직업능력개발원, 1998, "기술분야기초직업능력 인증제도 연구",
한국장애인고용
|
|
|
사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)
국민연금은 연금급여로 매월 지급을 하는 노령연금(분할연금 포함),
|
|
|
그 액수, 지급방법 등을 확정하는 효력이 발생되기 때문에 이를 증거로 행정기관(노동부)에 체불임금신고를 할 수 있을 뿐만 아니라 지불각서의 내용을 불이행 시에 곧바로 소액재판소송, 지급명령신청, 민사조정신청, 가압류 및 가처분 신청
|
|
|
그 액수, 지급방법 등을 확정하는 효력이 발생되기 때문에 이를 증거로 행정기관(노동부)에 체불임금신고를 할 수 있을 뿐만 아니라 지불각서의 내용을 불이행 시에 곧바로 소액재판소송, 지급명령신청, 민사조정신청, 가압류 및 가처분 신청
|
|
|
금액이다. 이 기금은 2035년까지 계속 불어나 무려 1517조원 가량이 되었다가, 단 12년 만인 2047년에 ‘기금고갈’시점을 맞이하게 된다. 문제는 이 엄청난 적립금을 2047년까지는 운용해야 한다는 사실이다. 우리나라의 국민연금기금은 세계적으
|
|
|
지원하고 복지를 증진함을 목적으로 하는 공공부조를 말한다. 2014년 7월 1일부터 시행되고 있다. 기초연금의 수급자는 만 65세 이상 인구의 하위 70%를 기준으로 하며 한국 국적, 주민등록이 되어 있는 사람으로 가구의 소득인정액이 선정기준
|
|
|
사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직에서의 동기부여
1. 업무상의 동기부여
2. 과업
|
|
|
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 직접적 소득보장정책
I. 국민연금
|
|
메뉴펼치기
