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사회복지대학원 석사학위논문, 2005
30만 노인 일자리 창출을 위한 추진전략 : 2005년 노인 일자리 사업혁신포럼 자료집 - 변재관 외, 국민연금 관리공단 노인인력운영센터, 2005
2004년도 노인 일자리사업 기본계획 - 보건복지부, 2004
고령화 쇼크 -
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사용의 효율화 : 급성기 병상 → 요양병원 → 요양시설로 장기요양서비스 체계가 전환되면 노인의료비의 사용이 효율화될 것으로 전망하고 있다. 1. 사회보장
2. 산업재해보상보험제도
3. 연금제도
4. 의료보험제도
5. 고용보험제
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등을 지급받을 수 있는 경우에는 국민연금법에 의한 장애연금액 또는 유족연금액은 그 2분의 1에 해당하는 금액을 지급한다(동법 제113조).
VI. 손해배상청구의 대위
공단은 제3자의 행위로 장애연금 또는 유족연금의 지급사유가 발생하여 장애
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면접자 자신이 먼저 긴장을 풀고 중립이 되도록 노력해야 한다.
다. 되도록 면접은 간략히 해야 한다. 면접대상은 모두 바쁜 사람들이므로 되도록 면접을 간략히 해야 한다.
설혹 면접대상이 면접질문에 대해서 장황하게 긴 설명을 할 경우라
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면접목적에 관련된 것이면 사소한 것이라도 전부 기록하도록 한다.
4/ 캐물은 질문과 응답을 기록한다.
5/ 면접상황, 즉 면접자 및 피면접자의 태도, 면접에 영향을 미쳤다고 생각되는 모든 사실을 기록해 두는 것이 좋다.
6/ 기록하는 일로 응
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사건 법률조항은 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상태로 되어 퇴직한 때 또는 퇴직 후 3년 이내에 그 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상태로 된 경우에 관리공단은 장해연금 혹은 장해보상금을 지급할 의무가 있음을 정하고
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면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응시자격
직급
직종
모집분야
인원
응 시 자 격
개 별 조 건
6급
(경력)
사무직
재 경
0명
회
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공단 또는 공단의 직원이 서류나 그 밖의 소득·재산 등에 관한 자료의 제출을 요구하거나 조사·질문할 때 이를 거부·기피·방해하거나 거짓으로 답변한 가입자, 가입자였던 자 또는 수급권자
VI. 결론 및 제언
국민연금법의 개정으로 중복급
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연금제도는 가입자 및 수급자에 대한 기록관리의 유지, 갹출료 징수 및 연금급여사무 등을 완벽하게 수행하기 위하여 공적 통제가 가능하면서도 관리의 전문성과 독립성을 확보할 수 있는 국가위탁관리 형태의 법인체인 국민연금관리공단을
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사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보험
I. 사회보험의 개념 및 특징
II. 사회보험의 기본원리
1. 최저생활보장의 원리
2. 소득재분배의 원리
3. 보편주의 원리
4. 비용분담의 원리
III. 국민연금
1. 국민연금의
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