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공단(2010), 국내 외국인근로자 안전보건실태 조사, 한국개발연구원 경제정보센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성
1. 업종이 다양하다
2. 규모의 편차가 크다
3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다
Ⅲ. 공
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보험급여의 증대, 전문인력에 의한 효율적인 관리, 합리적 보험요율 확립을 통한 공정성 확보, 보험료의 할인율 및 할증률 확대를 통한 기업의 산재예방 노력 제고 등이 가능하며, 이에 따라 피보험자(근로자)와 산재보험료 납부자(고용주) 모
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보험
∴ 노무법인 산재 www.sanjae.co.kr
∴ 보건복지부 국민건강보험공단 1. 도입배경의 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
(3) 증가개산보험료
4. 급여조건, 종류 및 수준
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보험제도
1. 산업재해보상보험제도
2. 연금제도
3. 국민건강보험제도
4. 고용보험제도
V. 공공부조제도
VI. 사회복지서비스
VII. 우리나라 사회보장의 과제
1. 적용대상자 범위 확대
2. 4대 사회보험의 점진적인 통합화 추진
3. 국
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국민들에게 기본적인 최저생활을 보장하는 것은 국가의 기본 책무이다.
참고문헌
문창진 / OECD 가입과 사회복지정책의 변화, 의료보험회보, 의료보험관리공단, 1997
박용순 / 빈곤과 자립, 2002
박혜인 / 현대 사회와 도시저소득층 가족, 도시저
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보험의 직업훈련 양극화
(국민일보, 2006년 2월 23일자)
- 소수의 근로자가 근무하는 중소기업 및 영세자영업의 근로자는 고용보험공단에서 지원하는 직업훈련, 교육지원 등에 시간적 조건이 맞지 않아 이용을 못하는 그림의 떡이라고 한다.
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보험서비스의 효율성 제고는 관련서비스 산업의 경쟁력 제고를 의미한다. 즉, 국민연금제도의 안정적 정착은 금융산업의 경쟁력과, 국민건강보험의 발전은 우리나라 의료산업의 경쟁력과 직접적으로 이어진다. 셋째, 기존의 사회복지시스템
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국민연금제도의 정의 및 도입 배경
3. 국민연금제도의 성격
4. 국민연금제도의 연혁
5. 국민연금의 전달체계
6. 국민연금 가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
Ⅱ. 국민건강보험제도
1. 국민건강보험
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근로자로 근무했다는 자료로 보험금 수급자격신청서를 작성, 제출했다. 그러나 A씨는 이 회사에서 실제로 근무하지는 않았다. 허위로 작성한 서류로 실업급여를 신청, 수급한 것이다.
* 사례5... B씨는 지난 2006년 4월부터 11월까지 병무청 데이
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근로자 등에 대해서는 국민연금관리공단과의 업무 연계 및 자료 공유 등을 제시하였다.
효율성 제고를 위한 공단의 역할로는 진료비지불제도의 개편을 들 수 있는 바, 장기적으로는 공급자와 보험자간의 계약을 통해 연간 총액 예산을 책정
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