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직원 사이뿐만 아니라 저를 고용해주신 점장님과의 신뢰 문제가 있었기 때문에 담배를 그냥 판매할 수 없었습니다. 고객의 기분을 상하게 한 부분에 대해서 죄송한 마음을 표현하며 담배판매 정책에 협조해 주기를 부탁드렸습니다. 결국 고
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유관부서와 업무 시 즉각적인 대응이 가능해졌고, 빠른 결제 완료로 학생들의 편의를 증진시킬 수 있었습니다.
국민건강보험공단 입사 후에도, 소속팀의 발전을 이끄는 분석력을 발휘하겠습니다.
*소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조
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, 적극적 소통의 중요성을 체득했습니다. 국민건강보험공단 입사 후, 희생하고 소통하며 조직목표달성에 기여하겠습니다.
*주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해
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국민건강보험공단에 필요하다고 생각하는 이유와 이를 가지기 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte, 500자)
. 1.다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고 이러한 신념이 , 생기게
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직원에게 직접 잘못을 시인하고 책임을 지겠다는 말을 했습니다. 이 때 팀장님은 혼을 내시면서도 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법에 직접 참여하라고 말씀하였습니다. 그래서 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선
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직하게 얘기해 줘서 고맙다는 반응을 얻어 낼 수 있었습니다. 하지만 이 잘못으로 부모님을 속이며 구입한 스마트폰을 다시 반납하게 되었습니다. 이 경험은 정직하지 못했을 때 제 양심을 어떻게 지킬 수 있을지 다시 생각하게 하는 기회였
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이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
의류할인매장에서 판매 아르바이트를 하며 직접 광고 프린트를 기획하고 마케팅 작업을 실행해 했습니다. 그런데 일을 진행하며 인쇄한 광고 프린트 물에 인기품목의 가격을 뒷자리 0을 빼놓는 바
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직의 공동 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 발생한 갈등 상황을 슬기롭게 극복한 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 단 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자]
[리더십]
저의 대학생활은 부장, 대표 등
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매장정리를 해도 저에게는 아무런 피해가 없는 상황이었지만 고객과 다툼을 하는 모습은 단순히 그 주부님과 동생과의 문제가 아닌 마트 전체의 이미지와도 직결될 수 있는 문제였습니다. 저는 즉시 주부님께 공손히 인사한 뒤, 집까지 들고
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불편함이 예상되는 상황에서도 양심을 지키기 위해 노력한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
? 국민건강보험공단 면접질문기출
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