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보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ), 퇴직금, 각종 경조사 , 연차, 월차 , 보건휴가등,,
한국맨 파워센터
4대보험, 보건휴가,,
코넬써치
4대보험 , 휴가비 , 성과금, 시상금, 학자금 지급,,
엑스텍 시스템
4대보험 , 퇴직금, 의료비 가
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요양보호제도의 내용
I. 적용대상
II. 급여유형
1. 급여형태 : 현물제공 또는 현금제공
2. 보호시설 유형 : 시설보호 또는 재가보호
3. 급여수준 : 이용자 부담 수준의 정도
III. 전달체계
1. 관리운영체계
2. 서비스 공급주체
IV. 재
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보험의 혜택을 받고 있다.
3. 산재노동자 원직장복귀 법제화
산재근로자의 재활에 있어 원직장복귀가 가장 최선의 형태라는 부분에 대하여는 우리부도 인식을 같이 하고 이를 위해 1～9급 산재장해인을 요양종료후 원소속 사업장에서 1년이상
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보험재정 부담 급증에 따른 개호 시설 확대설치 및 장기요양보험제도 도입에 대한 체계적인 연구와 우리나라 현실에 맞는 제도가 조속히 실시되어야 할 것이다.
(8) 의료시장 참여자의 관계정립을 통한 국민의 수용성 제고
의료수요와 공급의
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보험특별회계법\"을 \"산업재해보상보험법\"으로 한다.
⑫국유재산의현물출자에관한법률시행령중 다음과 같이 개정한다. 제2조제38호를 다음과 같이 한다. 38. 근로복지공단
⑬조세감면규제법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제81조제5호중 \"
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보험이지만 여전히 일본에서도 해결하지 못한 문제들 때문에 골머리를 썩고 있다. 이에 비해 우리나라는 준비가 되어 있지 않다. 일본같이 차근차근 준비를 해온 것도 아니고 몇 차례의 시범사업 만으로 국민들의 합의도 얻지 않은 채 정책만
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보험의 경우 이외의 다른 제요소 중 가장 중요한 산업재해의 본질을 노력에 의해 해결할 수 있는 장기적인 재해방지를 통해 재정안정을 이룩해 나가야 할 것이다. 또한 이런 재해예방에 대한 노력은 국민전체의 재해에 대한 근본적인 인식전
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직자급여)
⑶ Family Credit(가족공제제도)
⑷ Disability Working Allowance(장애 및 질병이 있는 취업자에 대한 소득 지원)
⑸ Housing Benefits(주택급여제도)
⑹ 특징
4. 공공부조정책의 개선
1) 대상자 선정의 문제점
2) 급여 수준의 문제점
3) 전달체계
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보험급여의 종류(산재보상보험법 제40?47조)
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여?장의비
5) 상병보상연금
6) 장해특별급여?유족특별급여
2. 산재보상 청구절차와 방법
1) 각종 신청의 종류
2) 산재보상의 이의제기 절차
Ⅳ.
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국민연금법의 특징
제 2절 국민연금법상의 가입자
제 3절 국민연금법상의 가입자격과 의무
제 4절 국민연금법상의 수급요건과 원칙
제 5절 국면연금법상의 연금액의 산정
제 6절 국민연급법상의 급여의 지급 및 조정
제 7절 국민연금의 관
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