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1. 공보처(1995). 삶의 질에 대한 국민의식
2. 문화체육부(1995). 국민 체력 실태 조사
3. 문화체육부(1996). 「삶의 질」세계화를 위한 문화복지 기본 구상
4. 보건복지부(1995). 보건복지 통계연보
5. 보건신문사(1996). 보건 연감
6. 의료보험 관리공단(1
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1. 주요 임금격차와 임금차별
2. 조합원 내부 임금격차의 회귀분석
Ⅲ. 임금격차의 발생원인
Ⅳ. 임금격차의 현황
1. 사업체규모별 총임금격차
2. 기업복지의 규모별 격차
3. 규모별 순임금격차
4. 규모별 임금프리미엄
Ⅴ. 임금격차의
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1. 보편적 예방방안
5.1.1. 소득보장과 일자리 창출
5.1.2. 의료복지 지원 프로그램
5.1.3. 노인 장기요양보험 제도를 통한 스크리닝 및 자살예방
5.1.4. 사회적 지지 강화
5.1.5. 자살인지와 자살현상에 대한 교육
5.1.6. 자살 편견의 수정
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1) 문제점
2) 장래의 전망
5. 일본 Attendant System의 문제점
Ⅵ. 장애인자립생활운동의 문제점과 대안
1. 자립생활운동의 문제점(어려운 점)
1) 이상(理想)과 현실(現實)의 괴리가 너무 크다
2) 종합적인 지원체계가 없다
3) 경제적 어려움
4)
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복지행정론』
4. 보건복지부 홈페이지 www.mohw.go.kr
6. 사단법인 한국장애인단체총연맹 http://www.kodaf.or.kr/
7. 《우리나라 사회복지 전달체계 개선방안》http://blog.naver.com/koreadjclub/10017731380
8. 위드뉴스 www.withnews.com
9. 한국장애인고용촉진공단 http
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한국지사 설립 예정이며, 설립 후 연간 약 150여명의 한국 의료인력 알선 계획
-주요 취업지역은 카타르, 아부다비, 두바이 등이며, 영어 가능자의 경우 해외 네트워크를 통해 미국, 캐나다 등 영어권 국가로 알선 가능 출처: 한국산업인력공단
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1) 전통적 가치관의 변화
(2) 사회경제적 변수
(3) 가족 결속력
3. 노인가족에서 파생되는 문제들
(1) 경제적 빈곤문제
(2) 노인보건 의료문제
(3) 역할 상실과 여가 활동 문제
(4) 심리 사회적 갈등, 고립과 소외 문제
4. 사회복지
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공단, 중소기업협동조합중앙회의 파견인력(각 1명)
: 인력난을 겪고 있는 중소기업의 관리/운영자
: 전반적인 도입제도의 운영/관리자
- 전산시스템 구축 및 유지 인력(2명)
: 신규 시스템 구축 필요인력
- 기타 : 기타 행정지원 인력(2명)
▶ 예
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11), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회
이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 경기대학교
최길수(2010), 지방
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및 간식제공, 위생점검 및 식자재 관리
OOO 급식 센터 협조
작성자 O O O
xxxx 시설장 O O O 서명(인) 1. 사업개요
1-1. 사업명
1-2. 사업목표
1-3. 사업내용
1-4. 사업일정
2. 기관현황
2-1. 일반현황
2-2. 시설 및 인력기준
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