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물결이며 ‘인터네트워킹(Inter-Networking)’이다. 1. 네트워크 마케팅의 미래
2. 지속적인 성장의 시대
3. 축적되어온 네트워크 마케팅의 가치
4. 인터네트워킹
5. 직업의 소멸과 자영사업의 기회
6. 네트워크 마케팅의 거대한 힘
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기술, 신제품 개발에 노력하는 중소기업을 유망선진기술기업으로 지정하여 3년간 정부출연(연)등 기술지도기관의 기술지도 및 유관기관의 연계지원을 실시
○ 내용
- 생기원 등 12개 정부출연연구기관 연구원을 활용하여 신기술 및 신제품 개
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연구, 2005
윤형기 외 1명 : 평생직업능력개발 경로 재설계의 가능성과 한계, 대한공업교육학회, 2009
지식경제부 산업경제실 지역경제총괄과 : 지역 기술인력 채용장려금 지원사업 시행, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010
최경수 : 고용보호규
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직업훈련체제 개편방안, 열린 직업능력개발 체제의 구축 방안, 공청회자료
김주섭(한국노동연구원) - 직업능력개발사업의 발전방향
이무근(1993) - 직업 교육학 원론, 서울 : 교육과학사
이규억(1986) - 중소기업과 대기업의 산업조직적 관계, 한
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연구원·매일경제신문사, 1999, \"21세기 지식사회와 노동\"
한국산업훈련협회, 1999, \'99 근로자직업훈련촉진관계법전, 서울 : 한국산업훈련협회
한국직업능력개발원, 1998, \"기술분야기초직업능력 인증제도 연구\",
한국장애인고용촉진공단, 199
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직업훈련에 관한 연구(직업훈련의 취업효과를 중심으로)-연세대 사회복지 대학원 석사
이기우(2004)-북한이탈주민의 직업훈련 개선방안에 대한 연구-한국 기술교육 대학원
강일구(2003)-북한이탈주민의 취업촉진을 위한 직업 능력개발 방안-한
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직업능력개발훈련 만족도 분석, 숭실대학교
변무장(2011), 중소기업직업훈련컨소시엄교육훈련프로그램 성과에 관한 연구, 건국대학교
송연경(2007), 직업훈련과 고용 통합방안으로서 사회적 기업 활성화 연구, 한국사회복지학회
신인수(1996),
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위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
4) 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5) 교육훈련-자격증-일의 연계
6) 중고령자 직업능력개발훈련
Ⅸ. 결론
참고문헌
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직업훈련컨소시엄 시행
1. 목적
2. 근거법령 등
3. 용어의 정의
4. 운영기관 선정 및 평가
5. 훈련목표
6. 추진체계
1) 노동부(본부)
2) 컨소시엄 심사위원회
3) 지방노동관서
7. 컨소시엄 심사위원회
1) 구성 및 임기
2) 심사절차
3) 기능
8.
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기술혁신의 진전에 의해 사업주를 둘러 싼 환경은 앞으로도 급속하게 변화해 가는 것이 예상되는 가운데, 사업주 주도의 인재육성에 대한 투자를 기대하는 것만으로는 충분한 직업능력개발의 기회를 확보하는 것은 곤란하다. 이를 위해 종전
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