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공동모금회에 지원하게 된 동기와 본인의 비전은 무엇입니까? (300자)
2. 나눔문화에 대한 생각을 진솔하게 작성하여 주시기 바랍니다. (300자)
3. 사회복지공동모금회의 일원으로 자신의 장점과 단점을 무엇인가요? 그리고 단점은 어떻게
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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회(동/하계, 각 1박2일)경기도 내 고등학교 1학년 대상으로 하는 융합과학청소년과학캠프로, 서울대 교수진으로 구성된 캠프프로그램에 따라 우수한 고등학교 인재들과 함께하는 프로그램을 운영하였습니다. 모집공고 및 선발심사, 홍보안내,
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생각하기 때문에 그 분들이 더 많은 역량을 개발 할 수 있도록 지지하며 공감할 것입니다. 그리고 5년 차까지는 안산 지역사회 내의 많은 장애인 분들의 휴식공간과 놀이 문화를 위한 프로그램 제안서를 사회복지공동모금회에 제출하여 지원
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공동모금회지원사업으로서 '청설모' 사업, 나눔데이 캠페인 사업을 지원하기 위해 노력하였습니다. 저는 특히 작년의 서대문독립문 사업에 이어 올해에 진행되는 갭이어 청년들을 위한 비전 찾기에도 관심을 갖게 되었습니다. 이 경험을 토
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공동의 목표로 일을 할 때는 구성원간의 맡은 일의 형평성, 참여도 등의 이유로, 수동적으로 변하고, 인간 관계까지 문제가 생기기도 합니다. 해당 경우에 대한 본인의 극복방안에 대해 서술하십시오. (실패 Case도 가능, 단 단순 사건 나열이
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배분하였으며, 업무의 진행 상황을 주기적으로 확인하여 필요한 지원과 조율을 진행하였습니다. 팀원들의 업무 스케줄과 일정을 공유하여 충돌을 최소화하고 원활한 협업을 도모하였습니다.
셋째로, 공동과업의 목표와 우선순위를 명확히
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공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①공동의 목표와 본인의 역할 ②협업을 위한 지원자의 노력과 그 과정에서 배운점
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등
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공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오. (최대 700자 입력가능)
대학교 축제 당시 총무팀에서 예산 배분 및 물품 구매를 담당한 경험이 있습니다. 처음에는 부스 운영자들
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