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사고방식으로.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- ‘대머리’라는 소중한 단어를.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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시각을 통한 창의적인 접근.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 솔직하고 직선적인 싸가지.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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발휘하였던 경험을 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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편견은 없애자!
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 깍쟁이와 며느리의 두 가지 얼굴.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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있으면 된다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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두산그룹의 성장과 발전에 기여할 수 있습니다.
저는 지속적인 자기계발에 힘쓰고 있습니다. 두산그룹 HR인사팀에서 일하는 동안, 산업 동향과 전문적인 지식을 항상 업데이트하여 최신 정보와 동향에 대한 이해를 갖추며, 신기술과 도구를
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등반하게 되었습니다. 호언장담하며 시작했던 것과 달리 절반쯤 오르자 체력의 한계가 느껴졌고, 포기하고 싶은 유혹이 들기도 했습니다. 특히 갓 바위까지 이어진 끝이 안 보이는 계단을 보자 덜컥 겁이 나기도 했습니다. 하지만 스스로 세
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있습니다.
7) 앞으로 인사팀에서 어떤 인재로 성장하고 싶나요?
구성원 한 명 한 명의 성장 여정을 함께 설계하고 지원하는, 조직과 사람 모두에게 신뢰받는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. 2025 이랜드그룹 이랜드ESI 인사팀 자기소개서
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HR DX 프로젝트를 주도하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 5년 내에는 그룹 차원의 HR 전략 수립에도 기여하며 “사람 중심 디지털 HR 혁신”을 이끄는 인재가 되고 싶습니다. 2025 CJ올리브네트웍스 인사팀 자기소개서 지원서와 면접자료
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익히며, 스스로 개선점을 찾아 제안하는 인턴이 되겠습니다. 인턴십을 일시적인 경험으로 삼지 않고, 조선일보의 일원이 된다는 마음으로 책임감 있게 일하고 싶습니다. 2025 조선미디어그룹 인사팀 인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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