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표
3) 추진내용
4) 기대효과
Ⅶ. 과학기술인력양성의 시사점
1. 박사 후 신진연구자에 대한 연구비 지원 확대를 통한 신진연구인력 양성이 필요하다
2. 해외에서의 공동연구 또는 학위취득 지원 확대를 통한 세계적 수준의 신진연구인력
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연구과제명 :
□ 연구목적 / 필요성
□ 연구방법
□ 기대되는 결과
구 분
1년차
2년차
3년차
계
비 고
논 문
SSCI/A&HCI
SCI
1
1
1
3
KCI
2
2
2
6
연구비(입금액)
특 허
(등록)
국 제
1
1
1
3
국 내
2
2
2
6
기술이전(금액)
기 타
□ 향후 3년간 연구계획표
9 - 8
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과제별 사업비를 산정함에 있어서는 동일 기관내 동일장비의 중복구입여부를 엄밀히 심사하여 불필요한 추가구입을 방지하여야 겠음.
넷째, 현재 동 사업에 참여하고 있는 중소기업은 연구소 혹은 대학과의 연계체계를 구축하여 공동 기술
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1. 경제적 부담(비용-편익배분의 형평성)
2. 정치적 압력
3. 상위자치단체 또는 중앙정부의 지원
4. 지역이기주의-님비와 정부간 분쟁
5. 공동이익(또는 공동위험)
6. 민주적 의사결정
7. 합리적 분쟁조정제도
IV. 요약 및 결론
참고문헌
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연구 2002-7
하준경(2003), “성장전략의 전환 필요성과 정책과제 : 동태적 거시경제모형을 이용한 분석,” 금융경제연구 제169호
한국은행 경제통계국(2004), “「2000년 고용표」로 본 우리나라의 고용구조와 노동연관효과,” Monthly Bulletin 2004-2
한
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연구원, 「인천지역 메카트로닉스산업 육성방안 및 2001년도 실행정책방안 도출」, 서울: 과학기술부, 2001
10. 장지상, "지역 제조업의 구조 고도화를 위한 방향과 과제"「시정연구」통권 제21호, 2001, pp.375~404
11. 한성안, "개방 경제하의 지역혁
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행정구역개편의 방향 및 추진전략-------------------------- 34
Ⅶ. 결론--------------------------------------------------------- 35
※ 표 목차 ※
<표 1> 1980년대 이후 행정구역의 변화-------------------------- 9
<표 2> 현행 행정구역--------------------------------------
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과제
1. 수직적ㆍ집권적ㆍ권위적 지배구조의 한계를 극복하고,‘분권과 자율’에 기초한 중앙과 지방의 파트너십 구축
2. 지방분권의 주요과제
[5] 혁신도시 입지선정 확정
1. 입지선정
2. 정부지원
3. 혁신도시 입지선정 현황 및
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문헌
<표목차>
<표1> 신체장애아 판별기준
<표2> 전국장애등록현황
<표3> 우리나라 장애아동등록현황
<표4> 특수학교현황
<표5> 일반학교의 특수학급현황
<표6> 특수교육대상자의 일반학급 배치현황
<표7> 연도별 특수교육 현황 추이
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표 12
10) 민간단체 13
2. 우리나라 주민참여의 행정제도적인 문제점 13
1) 제도의 형식적 운영 13
2) 관 주도에 의한 동원된 주민참여 관행 14
3) 민원 및 청원행정 처리 14
4) 반상회 운영 15
5) 공청회 제도 16
3. 우리나
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공동체 및 사회와의 신뢰 구축에 기여하며, 연구자로서 지속적인 자기 발전과 혁신을 가능하게 하는 원동력임을 깊이 체감하고 있습니다. 연구직/학계 취업 - 1
[연구 성과 및 구체적 경험]
1. 주요 연구 프로젝트 참여 경험
2. 논문 발표
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안전성평가 연구의 중요성에 대해 어떻게 생각하며, 이를 위해 본인이 어떤 노력을 기울일 계획인지 말하시오.
4. 팀 내 협업 또는 연구 과제 수행 시 겪었던 어려움과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 서술하시오.
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연구자로 성장하고 싶습니다. 궁극적으로는 인류 건강 증진에 기여할 수 있는 의미 있는 연구를 수행하는 것이 목표입니다. 이러한 노력들을 통해 대학원 생활에서 성과를 내고, 연구실과 학문 공동체에 기여하는 연구자가 되고자 합니다.&nbs
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표 부탁합니다”를 뜻 없이 외쳤지만, 이 일이 저에게 정치의식의 맹아를 싹 틔웠습니다.
정치의 부패성을 목도하면서 ‘내가 한번 바꿔보겠다’는 순진한 생각에서 비롯되었지만, 삶의 의미를 성찰해 보는 과정에서 나의 도움을 필요로 하
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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