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육아에서도 조합원들은 학습이라는 매개체로 상호간의 접촉과 소통은 자신의 기존 사고체계의 연장선상에서 더 확장하여 새로운 경험을 구성해 나가는 결합체이다.
④공동체 결속을 위하여 단합대회를 활용하였다.
두레의 운영과 기능에
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품이 필요한 경우에 있어 두레형식의 맘까페가 자발적으로 구성되었음을 알 수 있다. 다만 현대시대의 인터넷이라는 막강한 정보력과 규합력을 이용하여 공동육아 형태의 두레가 대단위로 형성되었고, 이에 더해 많은 수의 조합원과 조합비
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공동육아 사례를 찾아 두레 전통이 어떻게 계승되고 있는지 살펴보고, 그 사례에 대해 구체적으로 제시해 보았다. 공동육아 놀이문화의 요소에는 놀이에 대한 구성원들의 가치판단을 알 수 있는 개념, 공간, 시간, 놀이감이 포함된다. 공동육
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두레와 다른 점이 될 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 박찬옥외, “보육학개론”, 정민사, 2013
- 이은상외, “보육교사론”, 공동체, 2013
- 신순혜, “공동육아어린이집 만5세반 하루일과통합에 대한 교사의 인식”, 국민대, 2015
- 이기숙, “유아
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공동체 사업, 예산 집중과 소통 부재 극복해야.’“, Focus news,
2016년 4월 19일, http://www.focus.kr/view.php?key=2016041900142202410
(검색일자: 2016년 5월 4일)
□ 사이트
성미산학교 http://www.sungmisan.net/education.php (검색일자: 2016년 5월 5일)
울림두레 생활협
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육아에 대한 고민을 하다가 우리나라 최초의 공동육아협동조합인 ‘우리어린이집’을 만드는 데서 지가 되었다. 그리고 방과후 교실이 만들어지고 먹을거리 문제를 고민하다가 ‘마포두레생협’이 생겨나게 되고 그 일환으로 차병원이 생
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육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가
2. 정책평가에 따른 보완점 제시
1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요
2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요
Ⅳ.
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공동 노동에 의한 공세(公稅) 납부를 꿈꾸었다. 이러한 농민들의 요구는 집강소 폐정개혁안의 "土地는 平均으로 分作케 할 事"와 "農軍의 두레法은 奬勵할 事"의 강령으로 제시된다. 이 개혁안들과 당시 농민군의 활동을 볼 때, 갑오농민군은
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육아지원정책방안’, 2004
안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속
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육아휴직과 같은 출산과 육아로 인해 노동시장 단절을 보완하는 노동시장정책이 실질화가 되도록 해야 한다. 그리고 자녀양육의 책임은 부모가 함께 담당해야한다는 양성평등적인 문화가 정착되어야 할 것이다. 저출산은 '구사회의 위험' 과
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(사)공동육아와공동체교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)공동육아와공동체교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)공동육아와공동체교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)공동육아와공동체교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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마포공동육아사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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육아종을 홍보한다면
1) 온라인 홍보
: 홈페이지 및 블로그 운영 / SNS 활용한 소식 전파 / 맘카페와 같은 커뮤니티 활용
2) 오프라인 홍보
: 지역 행사 및 축제 참여, 지역 매체 활용, 협력 기관과의 연계 (명사 초청 강연, 성과 홍보 자료 제작 등
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공동체(학교, 가정, 직장 등)에서 본인의 손해를 감수하고 공동의 이익을 위해 양보했던 사례가 있었는지요? (어떠한 점을 양보했고, 그 양보를 통해서 공동체는 어떠한 이익을 얻거나 지켰는지) (800자 제한)
3. 과도한 스트레스를 받는 상황
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육아문제는 어떻게 할 것인가?
지원하게 된 동기는?
입사 후 포부는?
영화사의 수익극대화 방안은 무엇인가?
앞으로의 영화트렌드를 말해보세요
최근에 본 영화은 무엇인가?
영화사의 입장에서 작품성과 흥행성을 갖춘 영화를 스크린에 올리
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육아휴직에 대해 어떻게 생각합니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신
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기술하여 주십시오.
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